订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
一、劳动合同乙方住址怎么写
劳动合同乙方住址填写户籍所在地,或者常住地址。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、在校实习生身体受伤算工伤吗?
在校实习生受伤不属于工伤,实习生未与用人单位签订劳动合同,因此用人单位对实习生无劳动关系,不适用劳动者工伤的规定处理。
根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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