应缴税990元，前提是没有缴纳社保等费用。

应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)；

应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数；

即：（17000-5000)*10%-210=990元。

一、新税法工资到手拿多少

一般18000的工资，需缴纳社保3600元(按20%)，需缴纳个人所得税1720元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。

一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

社保按工资的20%计算，即18000x20%=3600元。

工资个税的计算公式为：

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过9000元少于35000,

税率为25%，速算扣除数位1005。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。

应纳税额=(18000-3600-3500)x25%-1005=1720元。

二、年薪14万应交多少税？

1778.33元，扣税计算方法:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。

三、新个税法9500新工资有没有用

如果9500元的工资是已经扣除完所有社保费用的话，应缴纳个人所得税税费240元。新个税的起征点起征至5000元，个人所得税的计算方法为：应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000，应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。如果9500元的工资公司未缴纳五险一金，则应扣除社保金额后，再按照公式进行个人所得税的计算。