积极应对人口老龄化战略研讨会在京召开，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。而中国银行称到中国养老金缺口将达18.3万亿元，使得民众认为延迟退休是为了缓解养老金缺口。我国三年后劳动人口年均减少366万，社科院一负责人称延长退休年龄的目的，是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但媒体调查显示，超9成网友反对退休年龄延至65岁。此消息一出，立即引起众多市民热议。不少受访者表示，退休年龄不宜“一刀切”。

有人敏感有人不关注

延长退休年龄的建议一经媒体报道后，立即引起了许多市民的热议。记者发现，一些从事简单的体力劳动者或个体户，对此并不关注，但多数公务员和企事业单位职工对此非常敏感。

无为县牛埠镇的徐大叔，今年已经62岁，依然是家中的主要劳动力，他女儿、儿子都外出打工了，所以家中的几亩地只能靠他和老伴，60多岁的他现在仍然在地里犁田、割稻。他告诉记者，他的退休时间不是看年龄，而是看身体状况，所以是否延长退休年龄，他并不关注。同样，一些在从事个体经营的市民，对此也不“感冒”。在纬七路高校商业区经营饭馆的李先生告诉记者，自己的家庭收入主要还是生意收入，所以是否延长退休年龄对他并没有多大影响。而许多政府部门公务员和企事业单位职工都对延长退休年龄非常敏感，在芜湖某大型国企工作的陆军告诉记者，前段时间就听说退休年龄要延长，前天看到网上消息后，就非常关注延长退休年龄的方案怎么制定，什么时候执行。和他一样，江城许多职工都非常关注这件事。

采取差异化方案更合适

据报道，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平，建议我国从实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。针对这种方案，许多市民表示，不同工种对年龄的要求不同，所以退休年龄不宜“一刀切”，而是要根据工种的不同，实施差异化的退休方案。

“我所在的部门，平时工作劳动强度并不太大，估计65岁退休，以我的身体状况还是可以应付的。”目前在芜湖某政府部门工作的朱先生告诉记者，但是对于一些一线工人来说，到65岁才退休，显然身体状况难以坚持。所以他也认为延长退休年龄，应该考虑工种差异，不能搞“一刀切”。在芜湖27中任教的张桦老师则表示，对于教师这个职业来说，让一个65岁的老教师站在讲台上讲45分钟的课，有时一上午还要上几节课，肯定支撑不了。“同样，让一个65周岁白发苍苍的老人，在工厂车间从事体力活，显然难以接受。”同时，她表示男女身体状况有别，退休年龄也不应该“一刀切”。在采访中，许多市民表示，对于一些劳动强度小的工种，可适当延长退休年龄，这不仅能发挥他们的余热，而且在他们的帮助带动下，也更有利于年轻职工的成长。而对于一些工作强度大，对身体素质要求较高的工种，则不宜延长退休年龄。[NT:PAGE]

激活闲置劳动力更有效

根据第二次全国人口普查数据，我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，老龄化意味着人口老年负担系数不断提高，也同时意味着劳动投入的减少。预计2030年以后，我国的劳动力供给将出现严重不足。那么延长退休年龄真的是解决劳动力不足的唯一途径吗?许多芜湖市民并不这么认为。

刚刚毕业的师范大学哲学专业研究生陈先生告诉记者，随着社会的进步，生产技术的发展，未来社会所需的劳动强度将逐渐减小，同样的生产量需要的劳动力也将逐渐减少，提升生产技术和生产效率，也可以应对未来的人口老龄化，所以他认为延长退休年龄并不是唯一手段。“现在都是一个萝卜一个坑，老员工不退休，新员工名额必然会缩水。想进国家机关或是事业单位工作，可是老人不退下来，就没有空缺的编制，新人想进也没法进。”陈先生说。

“解决劳动力不足，还可以通过充分就业的方式。”家住江南春城的马先生告诉记者，就他所在的小区，就有很多人不工作，每天下午都有很多人非常的闲，她们要么聚在一起玩棋牌游戏，要么聚在一起聊天，所以他认为与其延长退休年龄解决劳动力不足问题，还不如激活社会闲置劳动力。

提高待遇或能让人心服

当该建议被采纳并实施后，很多人将要多工作好几年。对此，很多市民表示，可以执行现行的退休年龄不变，给自愿延迟退休的人更多的养老金，通过经济激励的方式将人们留在劳动力市场上，同样可以缓解养老金体系的压力。这种弹性的市场化的退休制度给予每一个人自愿选择的机会，毕竟每一个人实际情况有所不同。

“本来55周岁退休后，我就能拿到退休工资了，根据我个人职称情况，我拿的退休工资并不比上班时候少。”即将退休的张女士告诉记者，如果将女性退休年龄延至65周岁，多工作的10年时间虽然也能拿到工资，但如果执行现行的退休年龄，即使她不工作，仍能拿到同等多的退休工资。而退休在她的理解下，应该是退岗休息的意思，“如果工作到65周岁，也许我也就没有退岗休息的机会了。”所以她表示，如果想要更多的人心甘情愿的工作，那么就不能仅仅延长工作时间，需要适当提高工资、改善待遇、增加福利。“现在很多人退休后，可能会去兼职或返聘，这时拿的是双份工资，所以必须考虑到大家的利益。”张女士说道，因为这意味着劳动者将多交五至十年养老金，少拿这么多年退休金。