教师请病假怎么扣工资-法师兄

教师请病假怎么扣工资

来源：互联网时间： 2023-03-18 21:20:36 354 人看过

教师请2个月以内的病假不扣工资，发给原工资；病假超过2个月不满6个月的，工作年限不满十年基本工资按90%计发，工作年限满十年基本工资全额计发；病假超过6个月的，工作年限不满十年基本工资按70%计发，工作年限满十年基本工资按80%计发。

一、临时工病假工资怎么算

临时工请假和正式员工一样，关于请假，按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假期间用人单位要支付80%工资。(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

二、裁员补偿标准

2021年裁员补偿标准：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。所以2021年裁员补偿标准，需要按照具体的工作基本工资和工作年限结合确定。

三、休病假的工资怎么算

病假工资的计算方式如下：

1、连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计发；

2、连续工龄满两年不满四年的，按本人工资70%计发；

3、连续工龄满四年不满六年的，按本人工资的80%计发；

4、连续工龄满六年不满八年的，按本人工资的90%计发；

5、连续工龄满八年及以上的，按本人工资的100%计发。

劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

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