无业能领生育金吗-法师兄

无业能领生育金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 02:21:37 356 人看过

无业人员是不可以领生育金的。

生育津贴的领取条件如下：

1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内；

2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；

3、符合国家、省、市计划生育规定。

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

计划生育
领了失业金对生育险有影响吗

没有影响，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。一、社保需要交多久可以报生育险社保需要缴纳满一年才能报生育险。生育医疗费用包括下列各项：1、生育的医疗费用；2、计划生育的医疗费用；3、法律、法规规定的其他项目费用。生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。二、社保用的工资明细表交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项

2023-06-21

435人看过
辞职
产假过后辞职能领到生育金吗

产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。一、城镇职工医疗保险多长时间断保失效社保中就医疗保险断交三个月会失效，住房公积金停缴影响公积金贷款。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。1、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。2、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴

2023-03-15

179人看过
结婚证
人在外地能在上海领生育金吗？

1、具有本市城镇户籍的妇女，其所在单位已参加本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的；2、具有本市城镇户籍的失业妇女，按规定参加本市城镇社会保险，并按规定建立个人账户的；3、具有本市城镇户籍的自由职业者、非正式就业劳动组织人员参加本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的；4、其他在本市城镇单位就业并按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳社会保险费的生育妇女。符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可在生产或流产后90天内向单位或个人缴纳的社会保险经办机构办理生育保险待遇申请手续。其中，失业妇女应到户籍所在地的社会保险经办机构办理生育保险待遇申请手续。上海流产生育金领取流程上海流产生育金领取流程如下：1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；2、用人单位确定产检及生育医院；3、办理就医登记表；4、社保局核对生育期间相关费用；5、女职工出院后由用人单位到社保局申请

2023-08-07

323人看过
法律综合知识
流产假休了后还能领生育金吗

一、流产假休了后还能领生育金吗流产假休完后，如果符合特定的条件，职工仍然有资格领取生育金，即生育津贴。生育津贴的发放并非仅限于生育活产婴儿的情况，它也涵盖了流产等特殊情况。因此，对于符合相关条件的流产职工，流产后同样可以申请并领取生育津贴。二、领取生育金的条件及法律依据1．领取生育津贴的条件主要包括两点：（1）符合国家规定的人口与计划生育政策；（2）参保人在生产前9个月连续缴纳生育保险，或者在生产后连续缴满12个月生育保险。这些条件确保了生育津贴的发放既符合国家政策导向，也体现了对参保职工生育权益的保障。2．法律依据方面，生育津贴的发放、管理和支付等事项均受到相关法律法规的约束，如《广州市女职工劳动保护实施办法》。这些文件明确了生育津贴的支付标准、支付方式以及用人单位的责任等，为生育津贴的发放提供了法律保障。三、领取生育金所需材料清单为了顺利领取生育津贴，职工需要准备一系列的材料。这些材料

2024-08-14

398人看过

失业保险
领取失业保险金能否享受生育待遇？

失业领取失业保险期间不能领生育金。失业人员在领取失业保险金期间不可以享受生育保险待遇，失业人员期间只能享受医疗保险待遇，而不能享受生育保险待遇。而且即便是以灵活就业人员的身份参保，也只能购买医疗保险和养老保险。这是因为生育保险是由企业缴费，而无需员工个人缴费，而且想要享受生育保险待遇，必须连续缴纳满一定的期限，且生育期间仍在缴费才能享受，若失业，也只有在找到工作之后续保，满足享受条件后，才能享受相关待遇。失业保险要买多久才能领失业保险金有连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的，而且失业金最长是可以领取两年，在此期间国家有关部门会帮助当事人提供再就业培训，如果自己拒绝参加培训，此时也会失去领取失业金的资格。最重要的是领失业金是建立在非本人意愿中断了就业，否则就算满一年也不能领。《中华人民共和国失业保险条例》第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请

2023-07-03

363人看过
生育保险
上海生育保险金领取标准生育津贴能领多少钱

生活津贴标准(一)从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。(2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发)。(二)从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。(三)从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。医疗补贴标准(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为

2023-05-09

253人看过
结婚证
生育金领取需要准生证吗

一、生育金领取需要准生证吗需要准生证，没有准生证是不能报销生育保险的。具体原因可以查阅所在省份或市州的《生育保险条例》。因为报销生育保险有几样必备材料：准生证、出生证明、独生子女证、住院发票等。非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件（本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理）。二、生育金领取条件生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的：（1）本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的；（2）非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的；（3）职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时

2023-04-06

214人看过
计划生育
生育金必须交满1年才能领取吗？

生育保险金一般需要缴满一年才能领，且要符合法定的情形，例如职工在以下情形中可以享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。2023生育金领取条件2023生育金领取条件如下：1、用人单位为该员工缴纳生育保险满一年；2、生育女员工的户籍为本市户籍；3、用人单位为生育孩子的男方职工缴纳了生育险；4、符合计划生育的规定；5、女职工生产流产。若该员工为异地分娩，且分娩的医疗费用低于定额标准，按实际生产费用报销，高于定额标准的费用，按照定额标准报销。生育险属于五险一金范围，所有用人单位应该为所有在职员工缴纳生育险。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人

2023-07-29

486人看过

法律综合知识
失业领取失业保险期间能享受生育保险吗，失业领取失业保险金的领取条件

失业领取失业保险期间能享受生育保险。失业人员因为此时已经失业没办法领取由用人单位发放的生育津贴。失业领取失业保险金的领取条件有失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年，失业不是因为本人自己的意愿等。一、失业领取失业保险期间能享受生育保险吗失业领取失业保险期间能享受生育保险。失业人员在失业前已参加生育保险，在领取失业保险金期间怀孕的，所发生的符合规定的生育医疗费用可以由生育保险基金支付，但不能享受生育津贴待遇。二、失业领取失业保险金的领取条件失业领取失业保险金的领取条件如下：1.失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2.失业不是因为本人自己的意愿；3.已经办理失业登记，而且有求职要求。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理

2022-08-06

153人看过
保险费
员工生病能领取失业金吗

员工主动离职一般是不能领取失业金的。一、大连失业金领取条件及标准是什么大连失业金领取条件及标准为：1、申请失业金的人员已经按照有挂规定参加失业保险，缴纳失业保险费。2、参加失业保险的人员，单位和个人都已经按照规定缴纳费用满一年以上。3、申领失业金的人员并不是主动辞职，不是因为自己的意愿中断就业。4、申请失业金的人员已经到社保部门办理了失业登记，同时目前也有求职的需求。二、在我国领取失业金需要劳动合同证明吗领取失业金，需要非个人原因离职。非个人原因包括与公司协商一致解除、公司辞退、合同到期等。如果要领取失业金的话，势必是非个人原因的一个，协商一致解除，就要提供协商一致解除的证明；公司辞退的，就要有辞退书；合同到期不续签的，要看你自己不续签还是公司不续签，有时候自己不续签的就归结到个人原因，可能领不到失业金，如果是合同到期公司不续签了，那还是可以的。三、怎么申请失业金首先先去申请失业保险金，申

2023-06-25

168人看过
计划生育
交了11个月生育险能领生育津贴吗

社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。一、西安生育保险不满一年可以报销吗西安市职工生育保险待遇享受遵循当月缴费、次月享受的原则。根据《关于印发西安市职工生育保险暂行办法的通知》规定：第九生育保险费按月征收，用人单位应于每月5日前缴纳生育保险费，从下月起开始享受生育保险待遇。根据市社保发《关于开展西安市生育津贴发放工作相关问题的通知》规定，参保女职工连续缴纳生育保险费满12个月，由生育保险基金支付生育津贴；个人连续缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，连续缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。二、生育险交多久可以用生育保险缴满一年可以报销。符合下列条件的职工，可以享受生育保险待遇：生育符合计划生育政策的子女或

2023-02-27

261人看过
退休
生育险退休后能领取吗

不可以。单纯的生育保险和工伤保险不可以领钱的，只有满足条件可以报销。一、十八可以结婚吗无论是男性还是女性十八周岁都是不可以结婚的。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。只有女性年满20周岁，只有满足这个年龄的男女双方才可以办理结婚登记，带上相关证件去民政局申请，满足条件的就可以登记并发放结婚证。二、新生儿医疗保险和生育险有何区别1、新生儿落地险可报销新生儿出生3个月以内住院发生的费用，医保的保障时间是一年，即每交一年就保一年，在保障期间发生的医疗费用都可以使用医保报销；2、新生儿落地险大部分地区都可以免费参保，只有少部分地区不可以免费参保，医保则都不可以免费参保；3、新生儿落地险按照不同的医院等级，报销比例在75%——85%之间。医保按照不同的医院等级，报销比例在60%——85%之间。其中，一级医院报销比例为60%，二级医院报销比例为70%，三级医院报销比例为85%。三、社保

2023-03-29

221人看过

法律综合知识
有生育能力可以领养吗

符合领养条件的，就可以领养。具体条件是：一、无子女或者只有一名子女；二、有抚养、教育和保护被收养人的能力；三、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；四、无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；五、年满三十周岁。《民法典》第一千零九十九条收养三代以内旁系同辈血亲的子女，可以不受本法第一千零九十三条第三项、第一千零九十四条第三项和第一千一百零二条规定的限制。华侨收养三代以内旁系同辈血亲的子女，还可以不受本法第一千零九十八条第一项规定的限制。

2024-05-03

212人看过
法律综合知识
个体户能领生育津贴吗

个人缴纳社保不可以领取生育津贴。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。

2024-04-30

431人看过