1、血常规，检查贫血、炎症、血液病等。红细胞数（ＲＢＣ）．白细胞数（ＷＢＣ）．血小板数（ＰＬＴ）．血红蛋白（ＨＧＢ）．中间细胞数（Ｍ＃）．淋巴细胞数（Ｌ＃）等共计18项检查结果。贫血现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝脏、脾脏病变和临时感染。2、尿常规，是医学检验“三大常规”项目之一，不少肾脏病变早期就可以出现蛋白尿或者尿沉渣中有形成分。对于某些全身性病变以及身体其他脏器影响尿液改变的疾病如糖尿病．血液病．肝胆疾患．流行性出血热等的诊断，也有很重要的参考价值。同时，尿液的化验检查还可以反映一些疾病的治疗效果及预后。通过这个检查可以判断出相应的病症。3、肝功二项，是肝功能检查中的两项指标，也就是谷丙转氨酶（ＡＬＴ）和谷草转氨酶（ＡＳＴ）这两项指标的组合。肝功2项通常用于临床反映肝功能是否正常、肝损伤程度。4、肾功一项，肌酐，测量肾功能损害程度和预测后。5、一般检查、身高、仪器测量人体身高、体重和血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。6、胸部正位片，也就是常说的光检查，主要是肺部健康状况检查。这里要注意计划怀孕或怀孕的人们，不要透过胸部，对孩子的健康有副作用。7、心电图，检查心脏最常用的方法。心电反应性疾病检查尤其是对心律失常是最精确的诊断方法，对于低血钾、甲状腺机能亢进等心肌缺血等非循环系统疾病也有一定的诊断意义。

2020入职体检的内容

入职体检内容一般包括外科检查、内科检查、血常规、肝功能、肾功能、胸部透视、心电图等。

1、外科检查，医生通过看、触摸检查入职体检者的皮肤、脊椎等是否有病变。

2、内科检查，主要是对入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统等进行检查。

3、血常规，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等，主要是看看入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。

4、肝功能，主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对入职体检者的肝脏健康进行筛查。

5、肾功能，查肾功一项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。

6、胸部透视，胸部正位片，也就是常说的X光检查，主要是对入职体检者肺部健康状况进行检查。需要注意的是，孕妇和有备孕需求的人最好不要做胸透。

7、心电图，心电图主要检查入职体检者的心脏是否健康，是否有心律失常。对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

1、《职业病防治法》第60条：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

2、《就业促进法》第30条：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病职携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。