仲裁案五花八门:外商翻脸1亿元打造的船差点泡汤昨天,天津仲裁委员会主办,洪文律师事务所承办的国际仲裁实务研讨会上透露这样一个信息:今年中国国际经济贸易仲裁委员会接受仲裁案件有1500多起,其中近1000起是涉外仲裁,据不完全统计,申请仲裁的企业有浙江背景的至少占了30%。一般在企业申请仲裁时,我们会建议他们先调解,因为仲裁所花时间及费用都比较高,不是所有企业都承受得了。中国国际经济贸易仲裁委员会浙江办事法律部负责人马赛告诉,今年他们分管的浙江调解中心,帮助调解未进入仲裁程序的涉外案件比去年大幅增加,1~11月份案件数量同比增加了57%,涉及金额达3000多万美金。外商翻脸,造船企业差点破财1亿元开发区一家船舶公司今年差点丢了1亿人民币,船造好了,但国外客户却不肯接收。当初合同上写明了这艘船价格1亿多人民币,结果到了交船日期,对方却不肯来付款领船,除非在原来价格基础上打个折。他们的理由是:钢铁成本下降了,船舶的价格也要降。中方企业老总一时懵了,造艘船又不是一两个月能够造好的,今年成本下降怎能成为打折理由,这不明摆着抢钱么。僵持不下,中方企业就到中国国际经济贸易仲裁委员会浙江办事处咨询仲裁事宜,办事处专家觉得仲裁结果肯定国外客户败诉,因此建议由他们出面先调解,否则一拖,即使到时候官司胜利了,花出去的钱不说,这船在水里也泡烂了。通过调解,双方都满意接受,1亿人民币总算没有扔在海水里。受金融危机的影响,今年涉外纠纷特别多,而且涉及金额很大,光2艘船舶就涉及2亿多人民币。马赛研究了多年的涉外经济案件,她建议企业和外企发生纠纷时,最好选择仲裁,因为世界各国的法律体系都有所不同,国内诉讼即使胜诉往往也得不到执行,而包括中国在内,目前世界上已有130多个国家和地区加入了《纽约公约》,即《承认及执行外国仲裁裁决公约》,而且仲裁裁决不能上诉,一经作出即为终局。融资纠纷、知识产权、域名分歧,仲裁案五花八门王勇是洪文律师事务所主任律师,他经手过的仲裁案子不少,一句话总结:五花八门。2007年,开发区一家农业企业和美国一家基金公司签定了一份融资协议,美国公司因此成了这家企业其中一个股东,签合约时双方都很开心,还估算着上市时间,前景一片阳光。但没多久,事情就发生180度大转弯,由于文化和管理思路上的差异,双方出现了争议,最后闹到分家,协调未果,中方公司一算涉及金额达8亿美金,于是就申请仲裁。这个案子中间调解了2次,第一次因为执行过程中又出现问题,结果又提请仲裁,第二次调解还在进行中,如果未果,明年5月就等着仲裁裁决了。邹峻说。合资、技术转让、知识产权、域名纠纷从这几年碰到的各种类型的仲裁案例也可以看出浙江企业如今跟国际公司有了多层次的合作。杭州仲裁委员会副秘书长陈桓告诉,近几年,浙江企业和国外企业的合作越来越多,以前因为身材小,对国际市场又陌生,很多浙江企业一碰到涉外纠纷,只能吃哑巴亏。随着企业实力不断壮大,用法律保护意识的加强,很多企业开始学会用国际仲裁来保护自己的合法利益。admin:
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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天津津南区劳动仲裁可以吗?甘肃在线咨询 2022-07-25申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
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天津如何办理劳动仲裁台湾在线咨询 2022-08-14天津怎么申请劳动仲裁,还应注意以下几点: 1、需要收集的证据:应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录?能证明你是企业员工?不太清楚这记录上的登记内容是什么,是公司内部食堂的饭票还是单位内部吃饭赊账记录?如果是,还可以用。如果只是外部饭店或酒店的记录,没多大用。 3、只有7月份的考勤表,还
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天津武清劳动仲裁行情四川在线咨询 2022-06-12,如果你有书面证据证明用人单位拖欠工资,那么你可以适用劳动法第三十二条第三项的规定:即用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。同时依据劳动法第五十条。 如果没有书面证据证明,你应当提前30日以书面形式通知用人单位你要解除劳动合同。适用劳动法第三十一条。
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天门劳动仲裁律师价格河南在线咨询 2022-12-18(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含10
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天津劳动仲裁电话是多少湖北在线咨询 2022-07-15劳动仲裁局咨询电话是12021。 当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。 1.争议发生后一年内申请仲裁