深圳五险一金个人缴纳多少-法师兄

深圳五险一金个人缴纳多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-23 17:31:15 399 人看过

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

一、深圳五险一金三个档次

深圳五险一金三个档次：1、基本养老+地方补充养老，合计(工资总额的)22%，其中单位缴纳14%，个人8%(以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数度在岗职工月平均工资将按4918元计算);

2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)，合计9%，单位7%，个人2%(计算基数同养老保险);

3、失业保险，每月合计48元，单位交纳16元，个人交纳32元;

4、工伤保险，以员工月工资总额为缴费基数，0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担);

5、住房公积金，5%-20%，以员工月工资总额为基数。

二、五险一金一般扣多少钱

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

五险包括:

养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

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养老保险：单位，13%，个人，8%1234医疗保险：单位，6.5%，个人，2%失业保险：单位，2%，个人，1%工伤保险：0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担)生育保险：单位，0.5%，个人，不用缴费住房公积金：单位，5%-20%，个人，5%-20%备注：1.以上缴费比例从2016年7月1日起施行;2.2016年深圳市在岗职工月平均工资为4918元;3.养老保险比例：深户员工单位交14%，个人交8%;非深户员工单位交13%，个人交8%;4.养老保险基数：上限为深圳市2012年在岗职工月平工资3倍，即14754元;下限为1600元;5.医疗保险基数：综合医疗保险的上限是14754元，下限是2951元，住院医疗保险、劳务工医疗保险按政府公布标准执行;6.工伤保险缴费：员工缴费工资的0.4%，由单位承担;7.失业保险缴费：单位和个人分别按市政府公布的最低工资标准的2%和1%缴纳;8.以上

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依据现行深圳市税务政策规定，个人所得税起征点设定在人民币5，000元这个数值之上。个人税款实际支付的数额，是通过将每月实际拿到手的工资总额，扣除各类法定社会保险费用后的余额，再度减去设立在此额度上的5，000元所得到的剩余部分。这便是我们通常所说的应纳税所得额。而对应此应纳税所得额，所需要征收的税款就称为应纳税额。计算方式是借助应纳税所得额乘以特定的适用税率，再减去已事先预留出来的速算扣除数来确定的。《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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3500缴纳五险一金后剩多少，看情况，如果公积金缴纳比例为12%的，就剩2695，五险一金中，需要个人缴纳的有养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，而工伤保险、生育保险个人无需缴纳由用人单位交纳。一、3500缴纳五险一金后剩多少3500元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、女工生育个人不缴、工伤个人不缴社保个人缴费比例8%+2%+1%=11%，则个人应缴社保为3500×11%=385（元），个人应缴公积金比例12%，则个人应缴公积金为3500×12%=420（元），扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695（元）。二、五险一金缴纳是强制性的吗五险一金都是法定的。其中五险是社保，但五险仅是针对城镇职工而言的狭义上的社保，具有强制性，而广义上的社保并不都具有强制性;一金不是社保，但仅仅是由于历史因素等原

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