上海退休职工涨工资最新消息是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 19:22:31 108 人看过

《关于2020年调整本市城乡居民养老保险领取养老金人员养老金的通知》

沪人社规〔2020〕6号

各区人民政府,市社会保险事业管理中心:

根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)要求,按照《上海市人民政府关于印发修订后的〈上海市城乡居民基本养老保险办法〉的通知》(沪府规〔2019〕18号)的有关规定,经研究,从2020年1月1日起调整本市城乡居民养老保险养老金。现将有关事项通知如下:

一、2020年调整城乡居民养老保险养老金的范围是:2019年底前已按规定办理按月领取养老金手续的人员。

二、调整办法为基础养老金每人每月增加90元。

三、在按本通知规定增加养老金的基础上,相应将本市城乡居民养老保险基础养老金标准(含中央确定的基础养老金最低标准)由每人每月1010元调整为每人每月1100元。

四、按本通知规定增加基础养老金所需费用由市财政(含中央财政补助资金)和区财政按照各50%的比例分担。

五、本通知自2020年5月11日起施行。本通知有效期至2021年12月31日。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月17日 19:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 最新的退休涨工资按什么比例上调的?
    一、最新的退休涨工资按什么比例上调的在最新的政策文件中,对提高养老金标准进行了明文规定,主要是按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此外,城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数也有所增加。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、养老金多少和什么因素有关?退休时领取养老金的多少,主要取决于两个因素:一是职工在职期间缴费基数的高低,二是缴费年头的长短。也就是说,缴费基数越高、缴费时间越长,退休后养老金拿的就多。各省的缴费基数一般都不同,就拿天津市来说,养老保险缴费比例为28%,其中20%由单位缴纳,8%由个
    2024-01-25
    116人看过
  • 2018退休工资上调消息是什么
    3月23日,人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》:明确从2018年1月1日起,企业和机关事业单位退休人员上调5%左右。今年发放标准=原发放标准+原发放标准*5%以厦门为例,根据厦门市人社局的数据,目前厦门退休人员平均养老金3422元。按5%涨幅来算,3422元*5%=171.1元。也就是说,按平均5%的涨幅来算,2018年厦门退休人员每月平均可多171.1元。特别注意,“5%左右”的调整水平是企业和机关事业单位全部退休人员,待遇调整的总体人均水平。不是每个退休人员都按5%增加养老金。此外,由于各地经济发展水平存在差异,各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整办法可能会存在一定差异。具体到每位退休人员,由于缴费年限和养老金水平不同等原因,实际的调整水平也会存在一定差异。因此,今年养老金上调,厦门机关事业单位退休人员的养老金上涨或高于171.1元
    2022-02-20
    310人看过
  • 退休工资改革新消息
    新的退休工资规定1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准
    2023-05-04
    246人看过
  • 工伤职工退休后工资涨工资吗
    一、工伤职工退休后工资涨工资吗工伤退休人员会会按照退休人员正常涨工资。注意涨后如果还低于工伤津贴,你实际拿到手的还是工伤津贴的数额,退休金和工伤津贴就高不就低,只有退休金高于工伤津贴,你才能看到真正涨的钱。二、工伤认定程序(一)时间起算点:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(二)时效1、用人单位应在30日内申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2、工伤职工或者其近亲属、工会组织:1年内申请提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。)2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、其他材料工伤认
    2023-05-04
    399人看过
  • 2022年公务员涨工资的最新消息
    一、公务员涨工资的最新消息暂时还没有公务员涨工资的新消息,根据国务院2019年3月19日发布的《国务院关于改革公务员工资制度的通知》,公务员工资继续沿用2006年《公务员工资制度改革方案》的标准。二、公务员涨工资的法律依据《公务员工资制度改革方案》中的相关规定按照党的十六大关于“完善干部职务与职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制”的精神和公务员法规定,经党中央、国务院批准,改革公务员现行工资制度,实行国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度,完善机关工人工资制度,形成科学合理的工资水平决定机制和正常增长机制,建立适应经济体制和干部管理体制要求的工资管理体制,实现工资分配的科学化、规范化和法制化。(一)公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。1.职务工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标
    2022-09-25
    150人看过
  • 2023法官、检察官涨工资最新消息
    会议审议通过了《关于实行市场准入负面清单制度的意见》、《关于支持沿边重点地区开发开放若干政策措施的意见》、《关于推进价格机制改革的若干意见》、《关于鼓励和规范国有企业投资项目引入非国有资本的指导意见》、《关于深化律师制度改革的意见》、《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》、《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》等。1、“设单独职务序列增强职业认同感”国家行政学院教授、最高法院研究室原副主任张泗汉表示,本轮司法改革主要包括人员分类管理、司法责任制、司法人员职业保障和人财物省级统管四个方面,这四个方面是环环相扣、缺一不可的。法官、检察官单独职务序列改革实际上是司法人员职业保障中的内容。以前,法官、检察官虽然从事司法工作,但在职务设置上是参照政府公务员的行政级别来管理。在这种管理思路下,法官、检察官的待遇也是参照对应的行政级别,这会让外界误以为法官、检察官是公务员。但从专业上来说,法官、检察
    2023-05-03
    281人看过
  • 退休人员工资标准2017年最新消息
    法律规定的退休年龄种类:(一)国家法定的企业职工退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。(三)国家退休年龄政策因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。单位返聘退休人员工资标准单位返聘退休人员工资没有一个标准,应根据用人单位与劳动者的具体约定。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。如果
    2023-07-07
    194人看过
  • 四川部队涨工资最新消息2017年
    关于四川部队涨工资最新消息2017年相关解答如下:根据军队条令条例和规章制度,解放军每年都会在适当时候对领导干部进行一定调整,是正常的人事安排。他同时表示,军人工资待遇保持一个适当的水平,有利于解除军人的后顾之忧,激励广大官兵更好地履职尽责。目前还没涉及到涨工资的相关消息。希望您继续保持关注。退休工人涨工资最新消息2015退休涨工资最新规定也备受关注。在过去的一段日子里,关于退休双轨制的讨论一直是社会热点。在这种背景下,退休涨工资事项一直为社会所关注。目前不少省份都已宣布企业退休工人涨工资方案,各省份都是针对本省经济发展状况来制定退休涨工资方案的,涨幅十分合理。退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关
    2023-08-09
    240人看过
  • 最新安徽企业退休工资涨多少
    安徽企业退休工资上涨方式:1.定额部分。每人每月增加40元。2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人2016年12月份基本养老金水平增加:缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金的1.5%(见角进元)。3.倾斜部分。对符合以下条件的高龄退休人员,在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加:年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2016年12月31日)的企业退休人员,每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2016年12月31日)的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加60元、90元、140元、180元。
    2023-03-15
    265人看过
  • 2022退休职工涨退休金
    根据国务院的决定,2022年退休职工的退休金由基础养老金和个人账户养老金组成,而个人账户养老金由储存的额度除以计发月数,而计发月数根据本人退休时得城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素来确定。而2022年的计发月数如下,50岁的为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月。2022退休职工死亡待遇有什么规定(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基
    2023-07-21
    410人看过
  • 最新消息!2024年退休人员基本养老金上涨4.5%
    2021年退休人员基本养老金上涨4.5%人力资源社会保障部和财政部近日联合发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》),《通知》明确,2021年1月1日起,为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。《通知》要求,各省、自治区、直辖市要结合本地区实际,制定具体实施方案,抓紧组织实施,于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。尽快把调整增加的
    2023-12-10
    160人看过
  • 关于退休工资上调的消息
    关于退休工资上调的规定:《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。江西企业退休工资上调细则根据《江西省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定,1.按缴费年限挂钩调整。缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加18元,缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加1.2元调整,累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。2.按基本养老金水平挂钩调整。每人每月按本人2020年12月份基本养老金的1.35%增加。3.在定额调整、挂钩调整的基础上,对年满70周岁的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》第一条调整范围。20
    2023-07-29
    102人看过
  • 退休职工涨工资有哪些变化?
    退休人员的工资变化是养老金上涨了4.5%。养老金一般要根据当地的实际发展水平等多种因素确定,即按照“多缴多得,长缴多得”的激励原则,给退休人员涨工资。而退休人员基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。2021年四川企业退休职工还涨工资吗?2021年四川退休人员养老金调整方案。1、定额调整:四川省退休人员每人每月增加42元,和去年每人每月46元相比,减少了4元。2、挂钩调整:在挂钩调整方面,四川实行双挂钩模式,分别与缴费年限和本人基本养老金水平进行挂钩。从缴费年限上来看,本人缴费年限15年及以下的部分,一年增加0.7元,超过15年以上的部分每满1年增加1.8元。和去年相比,均有所降低。在挂钩养老金水平方面,按2020年底本人月基本养老金数额的1.3%进行调整。去年企业1.2%,机关事业单位2.7%。2021年进行了并轨,对于企业退休人员,增加了0.1%,对于机关事业单位退休人员,几乎下降
    2023-08-16
    134人看过
  • 退休工资何时涨工资?
    5月份。退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。2022北京几月份补发退休工资2022北京一月份补发退休工资,按照国家要求,自2022年1月1日起,北京市继续为企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。本次调整面向2021年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员,从今年1月份起补发养老金,其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。退休金的支付方式:退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退联无任何给
    2023-07-03
    196人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业退休2020年涨工资最新消息
      河南在线咨询 2022-10-29
      企业退休2017年是不是还会涨工资,一般要等2017年3月上旬的全国人大会议上才会公布。
    • 最新退休工资调整最新消息什么是退休工资调
      新疆在线咨询 2022-11-20
      2018年退休养老金上涨是肯定的,但上涨幅度应该不会很高。报告中,提出“积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展”的要求,“老有所养”是更是党传递出亲民而又温暖的声音,为“美丽中国”勾勒出幸福蓝图。我国的养老基金有社保基金和政府财政做后盾,退休养老金基本上每年涨,2005年以及2008年至2015年,有9年涨幅都在10%以上;2006年涨幅最
    • 涨工资最新消息2020
      香港在线咨询 2022-10-29
      关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费实施方案,要按照国家和省政府的部署要求,各省拟定调整机关事业单位工作人员基本工资标准的具体实施意见,按规定程序报批,待审批同意后即可组织实施。
    • 马上就要退休了,想知道今年退休工人会涨工资最新消息?
      西藏在线咨询 2022-07-23
      以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老
    • 退休职工涨工资,退休职工涨工资如何涨?
      江苏在线咨询 2023-04-03
      退休职工涨工资,各省市自己规定,退休退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元,缴费年限每满一年,每月增加1.7元,本人缴费年限15年以上至25年以下的部分,每月增加2.7元,年限25年以上部分,每月增加3.9元,按缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加,退休退职领取定期生活费人员,按本次调整前本人基本养老金的2%增加,计算额见分进角。