湖南省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法-法师兄

湖南省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法

来源：互联网时间： 2023-04-24 21:23:19 96 人看过

发布部门:湖南省劳动保障厅

发布文号:

为推进省属国有企业改革，根据国家和省有关政策规定，结合我省实际，制定本办法。

一、基本要求

(一)企业改制应严格按照国家有关法律法规和政策进行，认真做好职工分流安置和社会保障工作，落实职工安置政策措施和资金，切实保障职工合法权益，维护社会稳定。

(二)企业改制应制订职工分流安置方案。制订职工分流安置方案要坚持依法、公开、公平、公正原则，广泛征求职工群众和有关部门的意见，并经职工大会或职工代表大会讨论通过。方案内容包括：职工劳动关系处理；职工分流安置形式；社会湖南和救济费按国家和省有关规定提留支付。

(三)1962年精简下放回乡并仍在企业领取生活补助费的人员，根据国家和省规定的标准按10年计算，一次性提取支付生活补助费。

(四)经市州及市州以上劳动能力鉴定委员会鉴定，因病完全丧失劳动能力和1—6级工伤致残人员，按人均不低于4万元的标准一次性提取相关费用。

七、附则

(一)本办法由省劳动保障部门负责解释。

(二)本办法自发布之日起施行，到2007年12月31日停止执行。

省劳动保障厅

二○○四年四月二十二日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多国有企业改制相关文章

农民工
湖南省劳动和社会保障厅关于印发《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的通知

发布部门:湖南省劳动和社会保障厅发布文号:湘劳社政字[2005]22号各市、州人民政府，省直有关单位：?经省人民政府同意，现将《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》印发给你们，请遵照执行。执行中的有关问题，由省劳动和社会保障厅负责解释。湖南省劳动和社发布部门:湖南省劳动和社会保障厅发布文号:湘劳社政字[2005]22号各市、州人民政府，省直有关单位：?经省人民政府同意，现将《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》印发给你们，请遵照执行。执行中的有关问题，由省劳动和社会保障厅负责解释。湖南省劳动和社会保障厅?二○○五年七月二十五日?湖南省农民工参加工伤保险暂行办法?第一条为了维护农民工的工伤保险权益，根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》，结合本省实际，制定本暂行办法。?关联法规：第二条招用农民工并在本省行政区域内从

2023-06-09

239人看过
劳动者
湖南省职业介绍补贴实施办法

省劳动保障厅省财政厅(二○○六年四月十日)为落实面向城乡劳动者提供免费就业服务政策，建立政府购买服务成果的机制，根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)和《湖南省人民政府关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知》(湘政发〔2006〕4号)的规定，制定本办法。一、免费职业介绍补贴范围各级公共职业介绍服务机构和市州以上劳动保障部门认定的诚信民办职业介绍机构为持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员、零就业家庭人员和进城登记求职的农村劳动者免费提供职业指导和职业介绍服务，并实现成功就业的，给予职业介绍补贴。二、免费职业介绍补贴标准1、免费介绍持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员和进城登记求职的农村劳动者实现就业再就业并签订半年以上劳动合同的，按50元/人给予职业介绍补贴。2、免费介绍持《再就业优惠证》的4050人员等国家规定的就业援助对象实现就业并

2023-06-10

263人看过
企业破产
云南省国有企业破产实施办法（试行）

发布部门:云南省人民政府办公厅发布文号:云政办发[2004]100号各州、市人民政府，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局，省属大中型企业，中央驻滇有关单位：为进一步指导和规范全省国有企业破产工作，《云南省国有企业破产实施办法(暂行)》经省政府第十六次常务会议原则通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。云南省人民政府办公厅二○○四年四月三十日云南省国有企业破产实施办法(暂行)第一章总则第一条为了规范国有企业破产工作，根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称《破产法》)及有关法律、法规和政策，结合本省实际，制定本办法。关联法规：第二条本办法适用于本省行政区域内具有法人资格的地方国有企业。纳入国家政策性破产计划的，按国家有关政策规定执行。第三条国有企业破产的司法审理程序按法律和人民法院有关规定执行。第四条国有企业破产应遵循如下原则：(一)依法规范操作，防止国有资产流失；(二)维护债权人的

2023-06-11

52人看过
职工安置
河北省劳动和社会保障厅关于省直厅局属企业改制中职工安置方案备案工作有关问题的通知

省直各有关部门：按照《河北省国有企业改革领导小组办公室关于进一步明确省直厅局属企业改制中有关审批权限、程序的通知》冀国企办[2004]6号文件通知精神。现就省直厅局属企业改制中职工安置方案备案工作有关问题通知如下：一、职工安置方案的编制内容。改制企业职工安置方案要按照省劳动和社会保障厅、省国资委、省财政厅、省总工会《关于省属企业改制职工安置方案与职工安置费用审核工作有关问题的通知》冀劳社办[2004]226号规定的内容和要求编制职工安置方案，认真测算有关费用。二、职工安置方案的备案程序。1、改制企业将制定的职工安置方案报主管厅局审定；2、改制企业将职工安置方案、主管厅局审定意见连同省直厅局属企业职工安置方案备案表一同报省劳动和社会保障厅审核备案；3、省劳动和社会保障厅收到上报的材料后，对材料中不符合政策规定或程序不合法的，在7个工作日内提出意见，并回复改制企业，改制企业应根据回复意见作出修

2023-06-09

356人看过

法律综合知识
湖南省施行《社会保险费征缴暂行条例》

湖南省实施《社会保险费征缴暂行条例》办法第一章总则第一条为了实施《社会保险费征缴暂行条例》，加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本办法。第二条本省行政区域内基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本办法。前款规定的社会保险费的征缴范围、统筹层次、费基、费率、保险待遇等，按照有关法律、法规、规章和国务院、省人民政府的规定办理。第三条缴费单位和缴费个人必须按照法律、法规、规章和国务院、省人民政府的规定，按时足额缴纳社会保险费。第四条县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。第五条社会保险费由省人民政府确定的征收社会保险费的机构集中、统一征收。其中外商投资企业、城镇私营企业的社会保险费，由地方税务部门征收，具体办法由省劳动保障行政部门会同省地税部门制定。一个缴费单位在同一统筹层次内只向

2024-02-01

477人看过
职工安置
国企改制职工安置方案没落实怎么办

一、国企改制职工安置方案没落实怎么办国有企业改制职工安置方案XX公司在改制过程中，充分考虑职工的安置问题，在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时，结合职工的实际情况，制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案，并预留职工安置等费用元。具体如下：一、公司职工基本情况原公司截至年月日在册职工人，其中：在岗职工人，退休职工人，内部退养和即将退养的职工人。二、职工安置总体思路和原则1.正确处理改革、发展、稳定的关系，充分考虑公司、职工和社会的承受能力，整体规划，确保稳定。2.方案的制定和实施依法进行，规范操作，坚持“公开、公平、公正”的原则，维护国家、公司及职工的合法权益。三、职工安置具体方法1、在岗职工2、退休职工3、内部退养职工4、工伤待遇四、职工安置其他问题五、安置标准1.职工与原公司解除劳动关系给予一次性安置费、经济补偿金依据号文中相关条款计算。发放标准为：（1）职工与原企业解除劳动关系一

2023-06-06

188人看过
用人单位
北京市劳动和社会保障局、湖南省劳动和社会保障厅关于设立湖南省劳动和社会保障厅驻京

北京市各区（县）劳动和社会保障局、各用人单位，湖南省各市、地、县（市、区）劳动和社会保障局：根据劳动和社会保障部及北京市政府的有关规定，为进一步做好湖南省进京务工人员的管理服务工作，不断加强北京市和湖南省的劳务协作，经商定，湖南省劳动和社会保障厅在北京市设立驻京劳务管理服务处。其具体职责是：一、全面了解和掌握湖南省进京务工人员的情况，负责登记建档；二、协助北京市市、区（县）劳动和社会保障局做好进京务工人员的招用、培训、输送及跟踪服务工作；三、协助北京市劳动和社会保障局做好劳务基地建设、管理工作；四、负责未通过劳务基地招用的湘籍务工人员与北京市用工单位签订劳务合同工作；五、协助北京市用工单位处理劳务纠纷和务工人员因工伤、病、残、亡等问题；六、负责湖南省进京务工人员的《外出人员就业登记卡》的补发和年检工作；七、负责湖南省劳动和社会保障厅授权的其他有关业务。湖南省劳动和社会保障厅驻京劳务管理服务

2023-06-09

387人看过
工伤保险
湖北省人力资源和社会保障厅实施工伤保险办法详细规定

1、根据国家相关行业类别、行业费率规定和当地工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度，按照支定收支平衡的原则，确定当地工伤保险行业的基准费率和浮动档次，并向社会公布后实施。当工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，统筹地区劳动保障部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案，报统筹地区人民政府批准后实施。2、经办机构应当根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务，按照国家有关行业类别和行业费率的规定确定用人单位的行业类别，并根据相应行业类别的行业基准费率和浮动档次确定用人单位的缴费率。用人单位缴纳工伤保险费的金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积，有用人单位按时缴纳。员工个人不缴纳工伤保险费。3、工伤保险基金包括：用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险费滞纳金、工伤保险基金利息及相关收入、社会对工伤保险的捐赠以及依法纳入工伤保险基金的其他资金。

2023-02-23

487人看过

国有企业职工
海南省人民政府关于印发《海南省改制关闭破产国有企业职工安置办法》的通知

发布部门:海南省人民政府发布文号:琼府[2002]72号各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：《海南省改制关闭破产国有企业职工安置办法》已经省政府三届第140次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○二年十月二十九日海南省改制关闭破产国有企业职工安置办法第一章总则第一条为指导和规范我省改制、关闭、破产国有企业职工安置工作，促进国有企业改革与发展，维护职工和企业的合法权益，保持社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、政策，结合我省实际，制定本办法。关联法规：第二条本省国有独资企业（以下简称企业）改组为股份制（包括海南，仍按政府有关规定使用。职工住房改革的有关政策按国家和本省有关规定执行。第五章下岗失业人员再就业第二十七条鼓励有条件的企业利用非主业资产和闲置资产兴办产权多元化经济实体，分流安置富余人员；支持改制、关闭、破产企业下岗失业人员兴办个体工商户或私营

2023-04-24

50人看过
国有企业改制
国有企业改制安置办法是什么

通过给予一定的经济补偿，将“铁饭碗”变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的“无限责任”。《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发【2005】60号)规定，国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过，企业方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布，其主要内容包括：企业的人员状况及分流安置意见；职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。一、国有企业国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义

2023-06-24

116人看过
职工安置
山西省国有企业改制中职工安置的规定是什么？

山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法为推进省属国有企业改革,认真做好职工安置和社会保障工作,根据国家、省法律、法规和有关政策规定,结合省属企业实际,制定本办法。一、指导思想和基本要求企业改制要紧紧围绕省属国有企业战略性调整目标,正确处理改革发展稳定的关系,既要有利于促进企业资产结构、组织结构、人员结构优化,又要切实保障职工合法权益,维护社会稳定。要区别情况,积极稳妥地处理各类劳动关系;要实施积极的就业政策,多渠道分流安置企业职工,减轻社会就业压力;要做好各项社会保险接续等工作,免除职工的后顾之忧。(一)企业改制要充分运用国家和省的有关法律法规和政策,最大限度地安置原有职工,减少失业人员;最大限度地给予优惠,切实落实好职工安置的政策措施和资金。(二)企业改制应制订职工安置方案。安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,并及时向广大职工群众公布。安置方案的主要内容包括:企业的

2023-05-22

126人看过
工资
绍兴市企业劳动人事工资分配和社会保险制度改革实施办法

发布部门:浙江省绍兴市人民政府发布文号:绍兴市人民政府令第2号现发布《绍兴市企业劳动人事工资分配和社会保险制度改革实施办法》，自发布之日起施行。一九九三年五月十三日第一条为贯彻实施国务院关于《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和《浙江省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》，切实转变政府职能，加速企业经营机制转换，增强企业活力，把企业推向市场，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人和市场竞争的主体，结合我市实际，特制定本办法。关联法规：第二条企业根据生产经营需要，依照法律法规，自主决定招收职工的时间、条件、方式和数量，劳动部门不下达招工计划，不审批招工简单，不办理录用手续。企业录用职工后到当地劳动部门办理劳动合同签证和核发《劳动手册》、《职工养老保险手册》，按规定缴纳养老保险基金。第三条企业招收新职工，应遵循先城镇、后农村，先当地、后外地的原则。经劳动部门同意，可以

2023-04-22

352人看过

企业破产
山西：省属国有企业破产优先安置职工

12月2日，省政府办公厅下发《关于省属国有企业关闭破产工作程序等有关问题的通知》，其中明确要求，企业关闭破产将优先安置职工，关闭破产费用特别是涉及职工安置的各项费用要一次性全额拨付。今后省属国企进入关闭破产法律程序后，将首先做好职工安置工作。涉及职工安置的安置费(经济补偿金)、拖欠职工的各项费用、社会保险费、清算期间费用、敏感债务等，在资金到位后十个工作日内发放给职工。此外，企业关闭破产后，不能“放手不管”，在促进职工再就业、解决特困职工实际困难、完成生活后勤服务设施和退休人员移交工作、社会保险衔接等问题上，依然有责任完成善后工作。

2023-04-21

262人看过
养老保险
云南省残疾人就业和社会保障工作"十一五"实施方案

一、背景——我省260万残疾人中约有130．9万处于就业年龄段。截止到“十五”末，我省约有7．6万城镇残疾人实现就业。农村残疾人从业人数累计达到约93万。——我省城镇残疾人多数生活水平低于最低生活保障线，70多万农村残疾人尚未解决温饱，城乡多数低收入残疾人需要临时救济、救助。残疾人职工参加社会保险率较低，已纳入低保和处于低保边缘的重度残疾、一户多残等特困残疾人家庭的生活水平亟待提高。为进一步做好我省残疾人就业和社会保障工作，依据《云南省残疾人事业“十一五’’发展纲要》，制定本方案。二、任务目标——制定我省残疾人就业的法规政策。——加强残疾人就业培训和残疾人就业服务机构干部业务培训工作的力度，全省“十一五”期间完成残疾人职业技能培训人数1O万，其中城镇2万；农村8万。增强残疾人的就业竞争力，拓展残疾人就业途径。就业机构干部普遍进行业务培训。——城镇新增残疾人就业2万人，农村残疾人稳定就业达到

2023-06-05

359人看过