单位非法经营,员工知情且帮助犯罪的有罪。法律规定,违反国家规定,非法经营扰乱市场秩序,情节严重的,构成非法经营罪。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,对员工可以根据其实际犯罪情节,依法定罪量刑。
单位非法经营罪立案标准
单位非法经营罪立案标准如下:
1、犯非法经营罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚金;
2、情节特别严重的,处5年以上有期徒刑,并没收财产;
3、单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据规定处罚。
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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单位非法经营员工有责任吗安徽在线咨询 2022-12-051、员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的,会被抓,不属于以上人员,也不知道单位非法经营的,不会被抓。 2、《中华人民共和国刑法》 第三十一条 单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
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单位非法经营员工有罪吗?宁夏在线咨询 2022-11-12【法律依据】 《刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产: (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的; (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法
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老板非法经营员工有责任吗广西在线咨询 2023-02-21老板非法经营员工是否有责任,这取决于员工是否对此件事情知情,或者是否参与到了这种非法经营的活动之中;如果员工知道并且参与了事情的发展,那么员工肯定是要负责任的;没有参加的话自然就不用负责任了。此类事情一般都是直接负责人或者管理人负责任。