工资计算个人所得税应注意哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-12 21:30:37 214 人看过

在工资薪金个人所得税代扣代缴方面,我们应该记住下面几点关键点:

1、向个人支付应税款项的当月依法代扣,次月申报代缴。

2、如果当月没有发放工资薪金,需要次月做零申报,不能因为没实际发放就不申报。也不能因为当月没有发放就按计提的来申报。

所谓零申报,就是把人员信息填上,数据信息都是零。

3、如果多月工资合并发放,必须合并在发放当月计税并代扣代缴,且减除费用只能用一次。这其实也是个人所得税以实际发放代扣个税的延伸。

4、个人所得税是按月计征的,同一个月分多次发放都需要合并一起计算征收个税,比如月初发工资,月末发奖金,那么同一个月发的工资奖金合并一起算个税。

5、有些福利费要并入当月工资缴纳个人所得税,并不是说让你会计核算就计入工资科目,而是说在代扣个税时候把金额算进去,一起算个税。

一、小微企业法人个人所得税

小型微利企业(不包括个人独资企业)并不需要缴纳个人所得税,准确的说,有代扣代缴个人所得税。比如:1、对本企业员工的工资薪金等综合所得,如超过个税起征点,则需要单位代扣代缴个人所得税;2、支付给自然人的款项,如涉及个税的,也有代扣代缴和,股东分红、劳务报酬等等情况。代扣代缴个人所得税,一般在“自然人电子税务局扣缴端”申报缴纳,也可以到办税大厅手工填报代扣代缴个人所得税申报表申报缴纳。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 09:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 企业所得税实务:计算应纳税所得额扣除项目应注意的十个细节有哪些
    细节一:注意扣除税金的相关范围允许扣除六税一费:已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加。企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等,已经计入管理费中扣除的,不再作销售税金单独扣除。增值税为价外税,不包含在收入中,应纳税所得额计算时不得扣除。细节二:合理的工资、薪金支出可据实扣除企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。实际工作中应注意区分:工资已计入成本费用,不作纳税调整;工资未计入成本费用,可以直接扣除。细节三:三项经费注意扣除标准职工福利费、工会经费、职工教育经费规定标准以内按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。具体标准为:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额
    2023-05-04
    407人看过
  • 临时工工资个人所得税起征点及个税计算
    工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中,有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入,这些属于劳务报酬所得,也应按规定缴纳个税。最新个税起征点为3500元,而且这个3500元不是指工资额,而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。税后工资超过3500就需要交,没超过就不需要交个人所得税。扣除可以税前列支的五险一金超过3500元,是5000的话计税依据就是5000-3500=1500,每个月适用的税率为一级税率,个税=1500*0.03=45元附:个税税率级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不含税级距)税率(%)速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4,500元至9
    2023-04-26
    113人看过
  • 计算个人所得税用得到个人所得税税率表
    个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。一、个人所得税计算方法2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。11月报10月的个税,适用5000元新的费用标准和新的税率表;10月申报9月的个税,还是适用3500元旧的费用标准和旧的税率表。使用超额累进税率的计算方法如下:应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除。二、公司个税零申报逾期如何处罚根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务
    2023-06-19
    432人看过
  • 加班工资应该计入个人所得税吗
    一、加班工资应该计入个人所得税吗加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内,按照相关规定,劳动报酬是需要缴纳个税的,所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴纳个税的个人所得有工资、新金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得、利息、股息、红利所得、经营所得、财产转让所得、财产租赁所得和偶然所得。二、加班没有加班费能够申请劳动仲裁吗可以,但是需要提供相应的证据。劳动仲裁是劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
    2023-06-17
    325人看过
  • 个人所得税纳税人应该注意什么
    国家税务总局29日发布《关于个人所得税纳税人纳税申报有关事项的通知》,就个人所得税法及其实施条例修订后扩大纳税人自行申报范围问题,提示纳税人注意四大事项。一是纳税人从2006年1月1日起,当年取得所得12万元以上的,应认真记录各项收入信息,按规定于次年3月底前向主管税务机关申报年度全部所得。二是纳税人在2005年取得两处以上(含两处)工资、薪金所得,以及取得应税所得没有扣缴义务人的,仍按现行有关规定向主管税务机关办理纳税申报。三是纳税人2005年取得所得12万元以上的?除上述第二条情形外,无需办理纳税申报。四是2005年已纳入当地税务机关高收入者管理范围的纳税人,按当地税务机关的规定执行。据悉,上述规定是根据新修订的个人所得税法及其实施条例制定的,国家税务总局提醒纳税人注意自行申报有关事项,按规定履行申报义务。二、年所得12万元以上的”纳税申报注意事项:本次《办法》最大的进步是明确了“年所
    2023-05-05
    371人看过
  • 个人所得税9000推算工资
    1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%。一、工资满多少要交税月工资超过5000元需要交税。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。全年应纳税所得额税率(综合所得适用)如下:1、年度不超过36000元的税率为:3%,速算扣除数:0;2、超过36000-144000元的部分税率为:10%,速算扣除数:2520;3、超过144000-300000元的部分税率为:20%,速算扣除数:16920;4、超过300000-420000元的部分税率为:
    2023-04-03
    76人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 个人所得税计算时需要注意哪些事项
      广东在线咨询 2022-08-07
      下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得,指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 二、个体工商户的生产、经营所得,指: 1、个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得; 2、个人经政府有关部门批准,取得执照,从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动
    • 取得工资、薪金所得,是否应纳个人所得税?工资薪金所得税如何计算
      天津在线咨询 2022-02-15
      根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时,《中华人民共和国个人所得税法》相关规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,可享受免纳个人所得税的优惠。所谓国家统一
    • 应交个人所得税怎么算的,需要注意哪些呢
      天津在线咨询 2022-07-26
      如果是工资薪金个人所得税,会计分录: 1、提取工资时 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--职工工资 2、支付工资时,要代扣个人所得税 借:应付职工薪酬--职工工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:库存现金 3、缴纳税金时 借:应交税费--个人所得税 贷:银行存款等
    • 个人所得税工资薪金所得,所得税如何计算的呢?
      福建在线咨询 2022-08-05
      第三条个人所得税的税率: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后) 个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用) 级数全月应纳税所得额税率(%) 1不超过1500元的3 2超过1500元至4500元的部分10 3超过4500元至9000元的部分20 4超过9000元至35000元的部分25 5超过35000元至55000元的部分30 6超过55000元至8000
    • 工薪所得个人所得税的计税依据是什么?如何计算应纳个人所得税
      澳门在线咨询 2022-10-24
      级数全月应纳税所得额税率(%)1不超过1500元的32超过1500元至4500元的部分103超过4500元至9000元的部分204超过9000元至35000元的部分255超过35000元至55000元的部分306超过55000元至80000元的部分357超过80000元的部分45(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照税法第六条的规定。答,首先要明白税率:应纳个人所得税=1500X3%+3000X1