劳动法规定离职工资怎么发
来源:互联网 时间: 2023-07-21 18:33:27 114 人看过

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。自动离职属于违法解除劳动合同,不过,自动离职并不影响工资按出勤结算,但劳动者自动离职的,按相关法律条例规定,需要赔偿用人单位经济损失。也就是说,工资照出勤结算,损失按规定赔偿,分别结算。

劳动法中上班一天离职工资赔偿吗

1、只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。

2、就算员工做一天也是有工资的。用人单位不付工资,可到劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动者即使在试用期内一天离职的,用人单位也要给付劳动者相应的劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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2024年11月05日 07:37
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