正常女性办理50岁退休，必须同时满足以下两个条件：

1、达到法定退休年龄

单位参保人员：女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁；

灵活就业人员：1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。

2、养老保险缴费年限至少满15年

养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，在国家实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前的工作年限，按国家规定计算为连续工龄的时间。

实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

一、退休养老金怎么计算

养老金=(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

二、私企、国企、外企的退休年龄的规定是什么

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样。退休条件如下：

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的（其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上）。

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。