欠条三年了依然可以起诉，虽然权利人向人民法院请求权利保护的诉讼时效是三年，但是权利人依然可以提起诉讼，人民法院不得主动适用诉讼时效的规定，出借人可以通过协商等方式让义务人同意履行义务。

一、诉讼时效是可以中断的吗

诉讼时效可以中断，诉讼时效中断的情形

（一）起诉。即权利人依诉讼程序主张权利，请求人民法院强制义务人履行义务。起诉行为是权利人通过人民法院向义务人行使权利的方式。故诉讼时效因此而中断，并从人民法院裁判生效之时重新起算。

（二）请求。这里指权利人直接向义务人作出请求履行义务的意思表示。这一行为是权利人在诉讼程序外向义务人行使请求权。改变了不行使请求权的状态，故应中断诉讼时效。

（三）认诺。即义务人在诉讼时效进行中直接向权利人作出同意履行义务的意思表示。基于义务人认诺所承担的义务，使双方当事人之间的权利义务关系重新得以明确，诉讼时效自此中断，并即时重新起算。认诺的方式有多种多样，包括部分清偿、请求延期给付、支付利息、提供履行担保等。

二、法律规定几年内生效的借条有效

一般来说借条没有年限限制，但是借条的具有法律效力的时间受我国法律中关于诉讼时效的限制。我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年。而诉讼时效中止的情形有：①权利人向义务人提出履行请求；②义务人同意履行义务；③权利人提起诉讼或者申请仲裁。也就是说如果债权人在债务的履行时效届满后，三年内没有主张行驶自己的权利，也没有提起诉讼，债务人亦没有主动履行债务。那么即使履行时效届满三年后债权人主张债权，债务人可以提出不履行义务的抗辩。这意味着债权失去了法律上的“胜诉权”，债务人未提出抗辩的除外。

三、劳动争议诉讼时效是否可以中断

根据法律的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼（起诉）、当事人一方提出要求（请求）或者同意履行义务（承诺）。这些事由区别于中止诉讼时效的事由，都是依当事人主观意志而实施的行为。诉讼时效的目的是促使权利人行使请求权，消除权利义务关系的不稳定状态，从而诉讼时效进行的条件是权利人不行使权利，如果当事人通过实施这些行为，使权利义务关系重新明确，则诉讼时效已无继续计算的意义，当然应予以中断。