11月10日,第一期专利代理人实务技能培训班在北京开班,98名专利代理人分为机械、电学、化学3个领域参加了为期4天的培训。此外还有70名代理人实务技能培训班的授课教师旁听观摩了本次培训。
在培训过程中,学员与教师积极交流、互动、配合,并在课后对授课内容、授课技巧、课程设置的合理性、衔接性以及案例选取的典型性上提出了反馈意见。共计回收调查问卷400余份,从中获得的经验将直接应用到进一步的实务技能培训工作当中去。
北京成为这次历时5年、全员轮训的实务技能培训工作的启动地点。据北京市知识产权局有关负责人王介绍,北京是全国知识资源、创新资源聚集区和创新成果产出集中区,聚集了一大批优质专利代理机构和高素质专利代理人。截至2011年6月,北京共有专利代理机构221家,执业专利代理人数2782人。
2010年,在京专利代理机构国内专利申请代理量占全国代理总量的29%,其中发明专利申请代理量占全国发明专利申请代理总量的40%,在京专利代理机构共完成5.2145万件通过《专利合作条约》(PCT)途径提交的国际专利申请代理,占总申请量的88%。
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代理是法律术语,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,是指代理人以被代理人(又称本人)的名义,在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理权限范围内实施代理行为。代理人以被代理... 更多>
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北京技能培训补贴陕西在线咨询 2021-12-25为促进失业人员再就业,提高职工职业技能素质,举办了各种职业技能培训课程。所有这些课程均由通过政府认证的职业学校或职业技能鉴定机构进行具体培训。符合政府培训费补贴的,不仅可以获得职业技能证书,还可以通过课程和考核获得50人%-100%培训费补贴。
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上岗前的技能培训算不算专业技能培训费用山东在线咨询 2022-02-031、要满足以下条件的才能作为专项培训费用:(一)用人单位提供专项培训费用。(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。2、按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。因此,上岗前的技能培训不算专业技能培训
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培训能否算加班江苏在线咨询 2023-05-28加班的特征主要有三点:一是用人单位要求工作,二是工作内容体现用人单位的意志,三是在标准工作日之外工作。如果周末培训是公司统一安排进行的,不是职工自己主动报名参加的,培训内容也与工作相关,在法律上应认定为加班。尽管加班是为用人单位创造利益,但这种利益可以体现为很多形式,如提高生产产量、完成工作任务、提高员工素质等。如果公司统一组织的这种培训学习,目的是提高员工的工作能力和专业素养,以便于更好地为公司
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5000培训费是专业技术培训吗河南在线咨询 2022-01-221、5000元的培训费是专业技术培训吗? 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。