一、十级工伤公司赔多少钱
十级工伤公司赔偿如下:
1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。
2.一次性伤残补助金:7个月的本人工资。
3.一次性医疗补助金:1个月的本人工资。
4.一次性伤残就业补助金。
二、工伤十级伤残认定标准
工伤十级伤残认定标准如下:
1.符合中度毁容标准之一项者;
2.面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);
3.全身瘢痕面积
4.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
5.稚间盘突出症未做手术者;
6.一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
7.指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);
8.手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕等。
9.除拇趾外,余3~4指末节缺失;
10.除拇趾外,任何一趾末节缺失;
11.足背植皮面积>100cm2;
12.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,等等。
三、十级伤残和十级工伤的区别
十级工伤和十级伤残是一样的。《工伤保险条例》规定:第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
-
职工工伤十级公司赔多少钱
379人看过
-
十级工伤公司需要赔偿多少钱
480人看过
-
工伤定残十级公司赔偿多少钱
149人看过
-
十级工伤保险公司能赔多少钱
394人看过
-
十级工伤十级工伤十级伤残赔偿多少钱
418人看过
-
职工工伤十级公司应赔付多少钱
188人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
工伤十级,公司要赔多少钱安徽在线咨询 2022-03-26安装配置伤残辅助器具所需费用;8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;天);4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通;7“xixi6687”的回答不准确,国务院已经修改了《工伤保险条例》;天);5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;6,上述费用由单位负担,工伤基金要支付:1、食宿费(标准各地不一样。如果单位没有交社保、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资;2、终止或者解除
-
十级工伤公司应赔多少钱云南在线咨询 2022-07-15工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资 3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资 4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月 另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担且如果单位为劳动者购
-
工伤十级公司赔偿多少钱贵州在线咨询 2022-04-09十级工伤公司应该赔偿多少钱,从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位
-
工伤十级十级伤残公司能赔偿多少钱贵州在线咨询 2022-07-15工伤十级伤残能够领取社保支付的一次性伤残补贴金为7个月的本人薪水。薪水按平均薪水计量。在与公司解除劳动关系时,还能够领取一次性就业补贴金由公司支付。一次性医疗补贴金。一次性医疗补贴金和一次性就业补贴金根据地方法规进行计量。法规:《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八
-
工伤十级伤残, 公司赔偿多少钱澳门在线咨询 2022-02-011、工伤停工留薪期内,薪资待遇不变,公司应按照你受伤前的工资标准支付你工资,如只是支付底薪,则属于未足额支付工资,可以要求公司补足差额; 2、十级工伤的赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,共计12个月的工资,前两项是社保支付(当然,前提是交过工伤保险,如果没交工伤保险,全部是公司支付),后一项是与公司解除劳动关系时公司支付的。 3、公司既有可能是按照最低工资标准交