一、劳动者报酬
劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入、从事生产活动应该得到的全部报酬、从事生产活动而从生产单位得到的各种形式的报酬三种不同获取方式。
1、劳动者报酬是指在核算期内,劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入,即以现金和实物形式表现的报酬。需要指出的是,劳动者报酬中包含着混合收人,即农民和个体经济中的劳动报酬和营业盈余。
2、在国民经济核算中,劳动者报酬是指劳动者从事生产活动应该得到的全部报酬。包括货币形式的工薪收入、非货币形式的实物报酬以及生产单位为劳动者支付的社会福利缴款三部分。
3、劳动者报酬是指劳动者从事生产活动而从生产单位得到的各种形式的报酬,它有三种基本形式:一是货币,二是工资,三是收入。
二、劳动者报酬种类
1、职工工资总额
职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资,副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴),以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的收入。
2、职工保险和福利
职工保险和福利——是职工在工资、奖金以外从单位直接得到的用于个人的保险、福利费。包括职工福利费劳动保险费、待业保险费以及从税后利润中开支的其他保险、福利费。农民货币收入——指农民出售农副产品的净收入及从事工业、建筑业、商业、服务业等生产活动的净收入。这部分收入中已经消除了中间产品的价值,也不包括上交地方财政各项税收及集体企业的提留。
3、农民自产自用
农民自产自用——主要是农民生产出来的最终产品中供消费部分的产出。城镇个体劳动者收入——指经工商行政管理单位批准开业领到执照的个体工业、运输业、建筑业、商业、饮食业、服务业等个体劳动者经营收入中扣除各项费用和税金后的净收入。
4、其他职业者收入
其他职业者收入——指军委系统的机关、部队、企业、学校、医院等各部门全体人员的工资、津贴以及免费供应战士的伙食、衣着、日用品等。五、居民其他货币收入居民其他货币收入——指居民上述收入以外从企业、行政事业单位和金融部门得到的其他劳动收入,如旅差补助、会议补助、发明奖、稿费、讲课费、专项工作报酬等。
-
劳动争议是否包括劳动报酬争议
500人看过
-
劳动报酬权的定义是怎样的,包括哪些内容
57人看过
-
劳动报酬的计算是否包括病假
211人看过
-
劳动报酬不包括经济补偿金么
93人看过
-
员工的工资报酬包括哪些
317人看过
-
最低工资不包括哪些报酬
399人看过
劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
-
劳动者报酬包括劳务报酬吗四川在线咨询 2021-12-25《劳动者报酬法》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,假日或者休息日提前在最近工作日支付;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,假日或者休息日提前在最近工作日支付;工资应当用法定货币支付;其他。
-
劳动者报酬有哪些种类?劳动者报酬包括保险吗?澳门在线咨询 2022-10-20劳动报酬包括保险。根据相关规定,劳动者报酬包括以下内容:一是货币工资,包括工资,奖金,补贴,津贴等,二是实物工资,指的是单位免费或者低于成本价提供给劳动者的物品和服务,三是社会保险,单位为劳动者购买的各种保险,比如养老、医疗、人身等保险金。
-
社会劳动报酬包括什么?台湾在线咨询 2021-11-12劳动报酬是劳动者体力或脑力劳动收入的对价,体现了劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三个部分:1。货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等。;2、实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务;3、社会保险是指用人单位直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。
-
劳动者的工资包括哪些内容,工资是否包括哪些工资,哪些是劳动报酬湖北在线咨询 2022-02-15工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分,但不是全部。也就是说,劳动者的劳动报酬并非都是工资,例如用人单位支付给劳动
-
劳动报酬是否包括年终奖天津在线咨询 2024-12-09年度奖金是指各行政机关、企事业单位根据员工全年工作表现和全年经济效益的综合评估,一次性发放的奖金。这包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况发放的年薪和绩效工资等。 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条,工资总额由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 根据第7条规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收