有关申请工资调整的一些提示-法师兄

有关申请工资调整的一些提示

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 15:35:32 142 人看过

写涨工资的申请首先要介绍自己，然后写清楚涨工资的原因和理由，还有对公司做出的贡献以及对于岗位的意见等等；写申请之前最好是和你老板先沟通一下，把你的长处及工作能力都陈述出来，再提加薪。这样老板可能会考虑到很多种因素，给予加工资。

2022最低工资标准是否上调

根据最新数据显示，目前已经有7个省市的最低工资标准突破了2000元／月，排名依次为上海（2590元／月）、广东省深圳市（2360元／月）、北京（2320元／月）、广州（2300元／月）、天津（2180元／月）、江苏（2280元／月）、浙江最低工资分为三档分别为2280元、2070元、1840元。

其中，河北最低工资标准上涨的步伐相对较慢，执行最低工资标准的日期为2016年7月1日，也就是说最低工资3年没涨了。此外，天津、福建、湖南、贵州等省份执行最低工资标准的日期为2017年7月1日，也有2年时间未调整最低工资标准了。内蒙古、陕西、吉林、黑龙江、浙江、湖北等省份最低工资标准距离上次调整也会在今年内满两年。今年有近半数省份具备了上调条件，最低工资标准有望迎来密集上调窗口期。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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