劳动工伤申请赔偿的期限-法师兄

劳动工伤申请赔偿的期限

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-02 07:28:11 389 人看过

一、劳动工伤申请赔偿的期限

《工伤保险条例》和《工伤认定办法》自2004年1月1日起实施，明确规定了工伤认定申请的时间限制。

工伤职工或其直系亲属、工会组织必须在工伤发生或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定。超出这一期限，劳动保障部门有权不予受理。

有的工伤职工可能因为已经获得交通事故赔偿而忽略了工伤保险的权利，这是对工伤保险认知不足所导致的权益损失。

二、提交完整申请资料

申请工伤认定除了要在规定时间内，还必须提交齐全的申请资料。

根据《工伤保险条理》第18条和《工伤认定办法》第5条的规定，申请人应提交包括：

1．工伤认定申请表；

2．劳动关系证明材料；

3．医疗诊断证明书等相关文档。

这些材料对于工伤认定的成功至关重要，缺一不可。特别是工伤认定申请表，由劳动保障部统一制定，需要按照规定格式填写。

三、避免权益损失

了解工伤认定申请的期限和所需资料后，职工应当提高警惕，避免因时间过期或资料不全而损失应有的权益。

对于工伤保险的相关规定，职工应有充分的认识，并在事故发生后，及时采取行动，向劳动保障部门提出申请。这不仅是对自身权利的保护，也是对法律规定的尊重和遵守。

《工伤认定办法》第五条

《工伤保险条例》第一十八条

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