公司不发工资用公司经营企业抵押合法吗-法师兄

公司不发工资用公司经营企业抵押合法吗

来源：互联网时间： 2023-04-12 03:10:09 456 人看过

公司不发工资，用货物抵押犯法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，应当以法定货币按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付，货物不属于法定货币。

一、劳动法第五十条规定了哪些内容

劳动法第五十条规定的内容包括：

1、工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；

2、工资应当按月支付，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；

3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付拖欠或者克扣工资。

二、试用期的工资标准是怎么规定的

试用期的工资标准，一般有三个规定，具体如下：

1、劳动者在试用期的工资，不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；

2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付；

3、劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

三、上班期间被隔离有工资吗？

上班期间被隔离可以获得工资。因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

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