一、迁入人才市场集体户所需材料：

1、身份证原件及其复印件;

2、报到证原件及其复印件;

3、户口迁移证原件;

4、毕业证原件及其复印件、学位证原件;

5、人才市场集体户籍管理告知书(人才市场提供);

6、人才市场集体户籍管理合同书(人才市场提供);

7、人才市场集体户籍登记表(人才市场提供);

8、工作单位开入职证明;

9、计生证明(户口在校的可由学校开具，户口不在学校的由户籍所在地街道办出具计生证明，农业户口需村委会及镇级主管部门盖章，六个月内有效)等材料齐全以后，办理落户。

10、提供个人证件照片的电子版(文件名用姓名加身份证号命名，大小控制在500K以下，JPEG格式)。

11、毕业证、学位证扫描件电子版或手机拍照版本(文件名请用姓名命名，大小控制在500K以下，JPEG格式)。

二、迁入人才市场集体户办理：

毕业生在拿到报到证之后，还需要准备：毕业证、学位证、身份证、户口迁移证、计生证明、工作单位入职证明等材料。这些材料都准备齐之后，交给工作人员去申请入户指标，户口办理的过程需要1-2个月的时间，为了不出差错，少走弯路，一定要问清楚工作人要所有材料的具体要求，因区域不同，需要的证件、走的流程略不相同。

三、应届毕业生的档案户口五个去处：

一般来说，应届毕业生的档案有五个去处：调回生源地、工作单位接收、挂靠人才市场、升学接收、暂缓就业。

毕业的时候，可以让学校把个人档案调回生源地的人力资源和社会保障局，当地可以免费保管，但不提供职称评定等人事代理服务;

如果工作单位是国家单位，具有人事接收权，是可以接收个人档案的，但是离职之后要调走;

如果在某城市找到工作了，可以挂靠到人才市场。人才市场接收应届毕业生，会收取一定费用，可以提供职称评定等所有人事代理服务，档案是可以永久保管。

按照人事管理制度，高等院校毕业生的户籍随人事关系确定。而同人事关系密不可分并可以证明人事关系的就是档案，没有落实人事关系和档案管理事项，户口迁移也就可能无从办理。而在规定时间内无用人单位或者人事代理机构接收的，户粮关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。如果暂时没有落实工作单位，您应当先办理人事关系代理，通过人事代理机构建立人事关系，办理档案转移和户口迁移。

关于高等院校毕业生的户口问题，原国家教育委员会颁布实施的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十一条中规定，“毕业生持《报到证》到工作单位报到，用人单位凭《报到证》予以办理接收手续和户粮关系”。但由于现实生活中不少工作单位没有人事代理权，需要进行人事代理，符合条件的人事关系托管人员，户口可以迁入人才流动服务机构的集体户口中。

对于没有在规定时间您落实工作单位转为社会待业人员和进入外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业工作的高等院校毕业生，按照中共中央组织部和人事部颁布实施的《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条的规定，应当按照流动人员为其建立和管理人事档案。该《规定》第四条明确的，“流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构)，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案”。第五条规定“跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理”。第十条中规定“人才流动服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续”。因此，有关人员可以可以根据自己的状况和需要选择人才流动服务机构，并由本人或者通过工作单位办理人事关系托管。