公司法罢免总经理程序有哪些
来源:互联网 时间: 2023-06-02 08:41:47 152 人看过

公司法罢免总经理程序

董事会是按照《公司法》规定设立的由全体董事参加的法定常设业务执行机关,负责公司业务经营活动的指挥与管理。对于董事会决议效力瑕疵的诉讼救济,我国《公司法》第二十二条对包括董事会决议在内的公司决议瑕疵的救济方法作了专门的规定:“公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤销。”该条规定已为人民法院受理和审理该类诉讼提供了清晰的裁判规则。

依照上述规定,对于董事会决议瑕疵纠纷案件,我国公司法将司法审查的范围限定于:

1、决议内容符合法律、行政法规,即内容合法。具体而言,决议的实体内容应当遵守法律、行政法规中的强制性规定,遵循诚实信用原则和公序良俗原则,控股股东不得滥用表决权损害他人的合法权益。如违反此规定,应认定为无效,股东可提起无效确认之诉。

2、董事会会议的召集程序、表决方式符合法律、行政法规和公司章程,即程序合法。此时,应根据《公司法》第四十八条之规定,审查是否存在由无召集权人召集、未通知部分股东;是否按“一人一票”表决,并对所议事项的决定做成会议记录并签名等情形;以及是否符合公司章程对程序方面的特别规定。

3、决议内容符合公司章程。若公司章程对决议的内容和范围进行了具体的补充规定的,应据此予以内容审查。如违反上述第2、3条情形的,属可撤销之决议,股东可提起决议撤销之诉。

上述文章就是对于公司罢免总经理程序的介绍,对于许多企业来说,一个好的总经理可以盘活整个的公司经营,对于企业的长久发展也有着不小的作用,因此相关企业对于专业管理人员的需求一直是较大的,所以从事管理工作的人员来说一定加强自己的职业能力。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 13:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多经理相关文章
  • 公司法副总经理职权有哪些?
    一、公司法法条原文(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。二、副总经理责任1、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。2、按校节能办公室节能规划和年度工作计划,配合学校并负责公司节能工作的组织实施,做好节能各项管理工作。3、负责公司安全保卫工作,做好安全防患、预防措施的落实工作。4、负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。5、对公司的增收节支工作负责,做好公司的各项创收增效工作。6、对学生宿舍及
    2023-05-02
    412人看过
  • 公司法中总经理职责有哪些
    (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。总经理的权利限制公司法对股东会、董事会职权的规定,使用的是列举法定职权后,增加一兜底条款,即“公司章程规定的其他职权”,此处的其他职权与已列举的法定职权是并存关系。公司法对总经理职权的规定,使用的是列举后,另款行文,“公司章程对经理职权另有规定的,从其规定”,该行文意味着公司章程规定的总经理的职权可以否定公司法对总经理职权的规定。此点差异,在实务中予以注意即可。此外,公司法通过“董事会授予的其他职权”与“公司章程对经理职权另有规定的,从其规定”两项规定,为总经理职
    2023-02-25
    203人看过
  • 公司法中总经理职责有哪些?
    (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。《公司法》第四十九条【经理的设立与职权】有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理
    2023-04-04
    455人看过
  • 公司法中总经理职责有哪些
    一、公司法中总经理职责有哪些公司法第四十九条规定,有限责任公司总经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。二、总经理的权利限制公司法对股东会、董事会职权的规定,使用的是列举法定职权后,增加一兜底条款,即公司章程规定的其他职权,此处的其他职权与已列举的法定职权是并存关系。公司法对总经理职权的规定,使用的是列举后,另款行文,公司章程对经理职权另有规定的,从其规定,该行文意味着公司章程规定的总经理的职权可以否定公司法对总经理职权的规定。此点差异
    2023-04-14
    120人看过
  • 公司法副总经理职权有哪些
    作为股东有分红权、诉讼权、收益权以及强制解散公司权;作为总经理有决定公司内部重大事项和直接参与经营管理的权利。《公司法》第四十九条规定,有限责任公司总经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。一、股东享有的权利1、出席或委托代理人出席股东(大)会行使表决权股东对由股东(大)会决定的事项有表示同意或不同意的权利,行使表决权是股东通过股东(大)会参与公司管理的重要手段,股东可以亲自出席或委托代理人出席,行使表决权。
    2023-03-20
    240人看过
  • 公司法副总经理职权有哪些?
    一、公司法法条原文(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。二、副总经理责任1、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。2、按校节能办公室节能规划和年度工作计划,配合学校并负责公司节能工作的组织实施,做好节能各项管理工作。3、负责公司安全保卫工作,做好安全防患、预防措施的落实工作。4、负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。5、对公司的增收节支工作负责,做好公司的各项创收增效工作。6、对学生宿舍及
    2023-06-02
    370人看过
换一批
#公司组织结构
北京
律师推荐
    展开
    #经理
    词条

    经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>

    #经理
    相关咨询
    • 公司法人产生和罢免程序有哪些
      湖北在线咨询 2022-10-04
      人应该是法定代表人吧,这个要看你们,一般是由会决议
    • 罢免公司法人的条件有哪些?具体罢免程序又是如何的?
      广西在线咨询 2023-03-29
      罢免公司法人具体方法如下: 1、根据公司章程规定,企业至少有1/3的董事或者监事会成员召开股东大会,且三分之二的代表表决同意改变企业法定代理人,就可以变更公司法定代理人; 2、根据《企业法定代表人登记管理规定》有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议,而原法定代表人不能或者不履行职责,导致股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的、可以由半数
    • 公司法罢免董事长程序
      湖南在线咨询 2022-07-08
      公司法罢免董事长程序应该规定在公司章程之中。公司法仅规定了由股东会选举和更换董事,而董事长如何产生、如何罢免,需要由股东制定内部规则。罢免董事及董事长,由于关系到各股东的权利行使问题,尤其是大股东权益,有经验的大股东会从公司筹建之初,就对这个程序设定许多障碍,所以各公司在这个问题差异很大,不能一概而论。
    • 公司法总经理聘任程序
      甘肃在线咨询 2022-08-15
      如果公司总经理变更,公司法总经理聘任程序规定质量手册发布、管理者代表任命书可以由现任总经理重新发布、任命; 如果取消总经理职位,公司的组织结构发生了变化,人员的职责和权限也相应地发生了变化,对涉及到总经理管理职责和权限的由现任最高管理者履行,相应的文件也应做修改、更新。
    • 公司法的罢免程序是什么样的
      新疆在线咨询 2022-08-18
      《公司法》第二十二条的“二分法”规定了公司法罢免总经理程序。 董事会是按照《公司法》规定设立的由全体董事参加的法定常设业务执行机关,负责公司业务经营活动的指挥与管理。对于董事会决议效力瑕疵的诉讼救济,我国《公司法》第二十二条对包括董事会决议在内的公司决议瑕疵的救济方法作了专门的规定:“公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方