十六岁以下属于未成年。十八周岁以上的自然人为成年人,不满十八周岁的自然人为未成年人。已满十六周岁的人犯罪,需要负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,那么需要负刑事责任。由于不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或其他监护人加以管教。在必要的时候,要进行专门矫治教育。
未成年可以告未成年人吗
如果未成年人认为自己的民事权益受到侵犯或与别人发生了争议,可以以自己的名义,向人民法院提起民事诉讼,以保护自己的合法权益。提起诉讼,是未成年人一项重要的民事诉讼权利。但因未成年人年龄尚小,不能亲自进行诉讼,应由其法定代理人(父、母等)以代理人的名义进行诉讼,其原告人应当是权益受到侵害的未成年人本人。
《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
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司法保护措施对未成年人羁押的影响有哪些?
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对遭受性侵害未成年被害人有哪些保护措施
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未成年工有什么特殊劳动保护措施
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自然人即生物学意义上的人,是基于出生而取得民事主体资格的人。其外延包括本国公民、外国公民和无国籍人。自然人与公民不同,公民仅指具有一国国籍的人。自然人的民事权利能力,是法律赋予自然人得享有民事权利、承担民事义务的资格。自然人的民事权利能力始... 更多>
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我国对未成年工的法律保护有哪些?未成年人有哪些特殊劳动保护措施海南在线咨询 2022-03-15未成年工:是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务,一般对未成年工实行缩短工作日制度,并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业,国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。例如,1961年5月劳动部就在《关于教工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定》中指出,未满
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我国对未成年工的主要保护措施重庆在线咨询 2023-07-16根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况,为保证其身心健康,对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各项安全和卫生的保护措施。主要内容有: (1)就业年龄的限制,各国法律对此规定不 一,我国法定最低就业年龄是一般行业不得招用未满16周岁的少年工人; (2)工作时间的保护,一般情况下,对未成年工实行缩短工作时间,禁止安排他们做夜班及加班加点工作; (3)禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动
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人身安全保护令有哪些保护措施河南在线咨询 2022-05-121、禁止实施家暴者(被申请人)实施家庭暴力; 2、禁止实施家暴者(被申请人)骚扰、恐吓、威胁申请人及其相关亲属,妨碍其正常生活; 3、责令实施家暴者(被申请人)搬出受害人(申请人)的住房; 4、禁止被申请人在受害者或其亲属的住房、学校、工作单位等地的200米内活动; 5、保护受害人及其亲属的其他措施,如警方暗中保护受害者。 《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十三条
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未成年人未成年人保护的法律法规有哪些安徽在线咨询 2024-09-03对未成年人的保护:家庭保护、学校保护、社会保护、司法保护。 《中华人民共和国未成年人保护法》 第一章总则 第一条为了保护未成年人的身心健康,保障未成年人的合法权益,促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展,把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人,根据宪法,制定本法。 第二条本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。 第三条国家、社会、学校和家庭对未成年人进行理想教育、道
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法律禁止使用童工对保护未成年人的具体的措施是哪些?福建在线咨询 2022-08-04我国规定未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。由于未成年工正处于身体的生长发育期,国家根据未成年工的身体状况和生理特点,规定对未成年工在劳动中的安全和卫生加以特殊保护。 一、国家明确规定禁止使用童工 童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)、《使用童工罚款标准的规定》(劳动部、财政部