一般一级伤残赔偿多少钱?
来源:互联网 时间: 2023-04-17 10:41:02 77 人看过

一、一级伤残赔偿多少钱?

伤残等级鉴定是要去鉴定中心做鉴定的,根据鉴定结果持相关材料才能要求赔偿。

一级至四级伤残待遇

支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;

二、工伤事故的赔偿标准是多少

根据工伤事故造成伤残的等级大小,赔偿标准如下:

一级至四级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)

2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月(2011年1月1日后,为23个月)

4、四级伤残补助金=本人工资×18个月(2011年1月1日后,为21个月)

(二)按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

五级、六级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后,为18个月)

2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后,为16个月)

(二)伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

七级至十级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后,为13个月)

2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后,为11个月)

3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后,为9个月)

4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后,为7个月)

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

一般一级伤残是比较严重的残疾,可以说一级伤残后半生将会在轮椅或者床上度过,因此受害者将会受到巨大的打击,在经过相关部门的鉴定之后一次性将会支付本人的24个月的工资,也就是两年的工资,同时还会受到一些福利待遇以及工伤保险赔偿的金额。

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