如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具。是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。公司辞退你的,也可以领取失业金。
一、离职证明的用途
(1)是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;
(2)是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷;
(3)是证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位;
(4)是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;
(5)是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。
二、开具离职证明的流程
第一步:写辞职信。
这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激。
第二步:和主管详谈。
在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。
第三步:交接工作。
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。
第四步:人事手续。
决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。
假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步:走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
-
离职报告不提供怎么办?公司不给开离职证明
326人看过
-
公司没给我发工资,我想辞职,公司不给我开离职证明怎么办
302人看过
-
辞职报告递交之后,公司不给开具离职证明,怎么办
213人看过
-
公司不给开离职证明怎么办?相关法律规定详解
381人看过
-
公司未给离职证明算不算离职
277人看过
-
想自离但是公司不开离职证明怎么办,在试用期内辞职可以开离职证明吗
489人看过
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
-
原公司不给办理离职不开离职证明导致不能入职新公司怎么办内蒙古在线咨询 2023-04-281、员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应
-
公司不给开离职证明,无法去其他公司入职怎么办贵州在线咨询 2023-09-29劳动者辞职的,原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。
-
无合同怎么办离职公司不给出离职证明西藏在线咨询 2023-09-04无合同不给开离职证明的,如果因此给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。如果没有的,则会责令用人单位限期出具离职证明。
-
被公司辞退,可以不给开离职证明吗?辞职后用人单位不给开离职证明陕西在线咨询 2022-04-23被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动
-
辞职报告递交之后,公司不给开具离职证明,怎么办青海在线咨询 2023-07-27员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。