未婚生子不可以报生育保险。我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按相关法律规定办理合法手续，并符合国家计划生育政策等的公民，而违反计划生育政策者是不能享受相关生育保险待遇的。

生育险报销到底要满足如下条件：

1、生孩子报销有时间一般为分娩后一年内；

2、单位已经为劳动者缴纳生育保险费；

3、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定。

报销生育险需要以下材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明；

2、医疗部门出具的婴儿出生、死亡证明；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；

4、企业职工生育医疗证申领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

第七条

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

报生育保险的比例

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

1．顺产为270％。

2．难产为320％。

3．剖腹产为420％。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。