一、施工企业安全生产责任制度的考核评价应符哪些要求

建筑施工企业安全生产责任体系应符合以下要求：

（一）建筑施工企业应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全管理工作，组织制定企业安全生产中长期管理目标，审议、决策重大安全事项。

（二）各管理层主要负责人中应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责。

（三）各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，实现本管理层的安全管理目标。

（四）各管理层的职能部门及岗位负责落实职能范围内与安全生产相关的职责，实现相关安全管理目标。

（五）各管理层专职安全生产管理机构承担的安全职责应包括以下内容：

1、宣传和贯彻国家安全生产法律法规和标准规范；

2、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；

3、组织或参与企业生产安全相关活动；

4、协调配备工程项目专职安全生产管理人员；

5、制订企业安全生产考核计划，查处安全生产问题，建立管理档案

二、落实安全生产责任制，实施责任管理。

（一）建立以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织有领导的开展安全管理活动。承担领导组织安全生产的责任。

（二）建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员安全责任。

（三）坚持“持证上岗”制度。

（四）项目经理与各班组签订安全协议，向项目经理做出安全保证。

1、长抓不懈的坚持对施工人员进行安全知识教育与技能训练。

2、采用“普通检查、专业检查、季节性检查”相结合的形势，定期或不定期进行安全检查。

3、坚持对机械操作手的作业标准化管理。

三、安全生产主体责任五落实五到位指的是什么

（一）必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

（二）必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

（三）必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

（四）必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

（五）必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。