7天试用期没有工资吗
来源:互联网 时间: 2023-04-11 20:03:49 282 人看过

7天试用期没有工资不正常,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

一、试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之几

试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位支付试用期劳动者工资和支付正式工工资规定一样,以货币形式按月支付,不得克扣或者无故拖欠。在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间依法支付工资。

二、在试用期工资不得低于劳动合同的多少

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,但在以下情形可以代扣:代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

三、老板拖欠工资告劳动局有用么

老板拖欠工资告劳动局是有用的。劳动者可以向当地劳动局投诉,也可以向劳动局申请仲裁,要求老板支付工资和25%的经济补偿。用人单位应当按照固定的工资支付周期,不得拖欠克扣员工的工资,遇到节假日的,应在最近一个工作日提前支付。《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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