申报工伤保险待遇须知:
1、企业职工发生事故伤害后,由单位向所在区域的劳动行政部门提出工伤认定申请。市本级单位到市劳动和社会保障局(联系电话82228832)、南湖区所属单位到南湖区人事劳动局(联系电话82838347)、秀洲区所属单位到秀洲区人事劳动局(联系电话82721857)、经济开发区所属单位到市劳动保障局经济开发区分局(联系电话82208691)。
2、企业凭《工伤认定书》、治疗原始发票、费用清单、病历、特治特检审批单、转院单等资料,填写《企业职工工伤待遇结算审核表》后,到社保局一楼工伤、生育保险科办理申报手续。
3、申报工伤待遇时,请提供单位缴纳工伤保险费的相关书面凭证与个人养老保险手册、本人身份证复印件。
4、发生骨折以上的工伤,到市劳动鉴定委员会(劳动保障局)进行伤残鉴定后,随同《工伤认定书》、《伤残鉴定书》及相关资料申报工伤待遇。
5、申请供养亲属抚恤金待遇的,需提供被供养人的户籍证明、身份证以及当地街道办事处、乡(镇)人民政府出具的供养直系亲属证明等。
6、属交通事故或其他情形的机动车事故,引起事故伤害的应提供公安交通管理部门出具的“责任认定书”、“损害赔偿调解书”等。
7、属履行职责遭致人身伤害的,应提供公安或司法部门的相关证明。
8、经伤残鉴定达到等级的,提供伤残职工受伤前12个月平均月缴费工资。
9、因工伤亡的,提供职工死亡证明。
10、填写《企业职工工伤待遇结算审核表》时,请在表的右上角填写单位开户行名称和银行帐号。
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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工伤保险待遇申报山西在线咨询 2022-03-211申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。 2劳动合同到期单位可以不再与职工续订。 3提前解除劳动合同应该有法律规定的情形。 4即使认定工伤,评定伤残等级,7—10级伤残的劳动者合同到期后,单位可以不在续签,但要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金,具体标准依据伤残等级确定。
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申报工伤保险待遇工伤保险待遇怎么算的新疆在线咨询 2023-03-121、工伤保险待遇申报主体为用人单位或者劳动者。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位逾期未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提起。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
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单位的员工,申请工伤保险待遇须知天津在线咨询 2022-07-16工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
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工伤保险待遇工伤保险待遇北京在线咨询 2022-03-27工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金【保险基金支付】、伤残津贴、生活护理费【根据需要】)或工亡待遇【丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等】; 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一
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工伤保险待遇申报程序黑龙江在线咨询 2022-05-31工伤保险待遇申报流程: 第一步、提出工伤认定申请。 第二步、进行劳动能力鉴定申请。 第三步、申报工伤保险待遇。工伤申请条件: 1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的; 2、已作出工伤认定决定(书); 3、到已签订服务协议的医疗机构就医。