1、农民工工资标准的制定。
由协作队伍负责人具体制定,报项目部农民工工资管理办公室备案。对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员,除工资正常支付外由协作队伍负责人给予奖励。
2、支付细则
(一)每月20日前,劳务队伍负责人将当月农民工工资支付清单一式两份报项目部农民工工资管理办公室及财务部,清单内容包括应支付农民工身份证号码、工资支付标准。(具体见附表2)
(二)由农民工工资管理办公室牵头,财务部、合约部共同对劳务队伍作业班组的人员数量对照身份证进行核准、落实。
(三)每月25日-30日,项目部农民工工资管理办公室、财务部进入施工现场进行监督直接发放工资,劳务人员凭本人身份证,领取当月工资,并在签收栏签字,签字后的工资单正、副本交项目部农民工工资管理办公室一份存档,协作队伍财务留一份备案。
3、不允许拖欠劳务工资
若协作队伍负责人有个别要求,需扣压一个月工资的情况,项目部把核实后的劳务工资款项做为工资保证金存在项目部财务专用账户。待工程结束后,或更换队伍时办清一切手续后,一次性结清劳务工资,保障劳动者权益。
4、为规避法律风险,作出的规定
所属各项目部与协作队伍完善农民工工资代发法律程序,新上项目农民工工资代发条款写入公司与协作队伍签订的劳务分包合同,现,在建项目签订工资代发条款补充合同。第八条
为便于农民工工资发放与管理,由协作队伍负责人员招聘、选用的劳务人员要及时签订《劳务用工合同》,并将劳务人员分班组建制,合同甲方必须由协作队伍所挂靠公司的盖章;乙方由劳务人员本人签字,报项目部备案。
大多数农民工是不懂法的,所以我们更应该有对农民工工资支付的相关规定有所了解。只有当我们的管理办法更加完善更加健全,才能切实的保护农民工的利益。也才不会经常见到很多农民工为了追讨工资二造成各种伤亡事件。如果遇到由企业拖欠农民工工资的情况,可以通过法律的手段来维护他们的权益。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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2022年国家关于停工、停产期间工资支付相关规定澳门在线咨询 2022-11-10国家关于停工、停产期间工资支付相关规定如下: 《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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想了解一下,对于国家关于停工停产期间工资支付相关规定是什么湖南在线咨询 2024-09-18国家关于停工停产期间工资支付相关法律规定如下:根据我国《工资支付暂行规定》第十二条法律规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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我国是否规定了农民工工资的优先支付?北京在线咨询 2024-11-06首先,我们需要了解一个基本知识点,那就是农民工的工资问题享有优先受偿权。其次,我们国家的政策也是相当给力的。我们必须充分发挥执行指挥中心的职能,为那些需要帮助的农民工朋友开通一条绿色通道。特别是对于那些涉及集体申请或越级信访的案件,我们必须立即受理和处理。同时,我们还要优先安排解决,以确保农民工兄弟姐妹们的工资能够尽快发放。
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工资支付的相关规定,被怎么办?福建在线咨询 2022-10-28一、工资支付的相关规定第一,工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。第二,用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭借工资条,可以掌握自己的收入状况,如果出现问题,也可以作为凭证,同时在诉讼
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国家有规定吗农民工工资优先福建在线咨询 2024-09-07首先哈,我们得了解一个知识点,那就是农民工的工资问题具有优先受偿权。再然后呢,咱们国家的政策也是挺给力的,要求必须要充分发挥执行指挥中心的职能,为那些来寻求帮助的农民工朋友们开通一条绿色通道,尤其对于那种涉及到集体申请或者越级信访的案件,要立刻进行受理和处理哦,而且还要做到优先安排解决嘛,这就确保了农民工兄弟姐妹们的工资能够得到尽快地发放。