工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税,全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000,扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算。
一、工资17000扣税要扣多少
2370元,
1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
3、月收入为17000元,他应纳个人所得税为:(17000—3500)×25%—1005=2370(元)。
二、个人所得税的计算公式
1、工资个税的计算公式
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
2、个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
3、扣除标准
个税按5000元/月的起征标准算
4、个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
(1)工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。
(2)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。
(3)比例税率。
-
工资扣除多少税?9000多扣多少?
337人看过
-
税前工资9000实际到手多少
414人看过
-
月薪9000个税交多少
302人看过
-
工资多少要交税工资满多少纳税
267人看过
-
一万块钱工资税金要交多少
201人看过
-
9000元税前,税后多少?
323人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
工资发了9000扣我多少税?澳门在线咨询 2022-10-28首先我回答你个人所得税问题:一、如你当月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*后得到9000元,纳税所得额==5500元;应交个税=5500*20%=1100元,速算扣除=555,实交个税==545;你的到手工资收入:=8455元。二、说明1:和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税,这
-
工资多少要交税?工资满多少纳税四川在线咨询 2023-04-11一、工资多少要交税 根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元, 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税), 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税
-
最低工资9000五险一金多少钱贵州在线咨询 2023-02-132016年市最低工资是1890元,你全勤,单位发你的工资不能低于最低工资标准。具体看你劳动合同约定了多少。没有休息,你是想说加班费么?看劳动合同约定的是什么工时制,如果是不定时工时制,没有加班费。如果是标准工时制,平时1.5倍,休息日加班没有安排倒休的,支付2倍,法定节假日是3倍。如果是综合工时制,平时加班1.5倍,法定节假日3倍。
-
工资9000单位每个月要交多少钱西藏在线咨询 2022-10-30人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.2%;4、工伤保险:单位10%:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,个人2%+3元:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%社保缴费比例1、养老保险:单位0,个人0。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为
-
逃税9000是什么?要判多少年?陕西在线咨询 2022-07-29扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。 对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。 有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。