根据不同情况而定，需要计算医疗费用，包括住院期间的医疗费用、康复训练期间的医疗费用、工伤复发的医疗费用；住院期间的伙食补助费、交通费、住宿费；辅助器具费用；停工留薪期间的工资；停工留薪期间的护理费；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

根据不同情况而定,需要计算医疗费用,包括住院期间的医疗费用、康复训练期间的医疗费用、工伤复发的医疗费用;住院期间的伙食补助费、交通费、住宿费;辅助器具费用;停工留薪期间的工资;停工留薪期间的护理费;一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿的具体标准是什么？

根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据第三十五条，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且其职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门不予受理。但是，如果用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，社会保险行政部门应当受理。

根据第三十六条，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且其职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位和工伤职工或者其近亲属、工会组织。

根据第三十七条，社会保险行政部门作出工伤认定的决定后，应当书面通知用人单位和工伤职工或者其近亲属、工会组织，并告知其依法享受工伤保险待遇的权利。

根据第三十八条，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，社会保险行政部门应当受理。

根据第三十九条，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，社会保险行政部门应当受理。

根据第四十条，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，社会保险行政部门应当受理。

根据以上法律规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，社会保险行政部门应当受理。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据以上法律规定，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位在规定时限内提交工伤认定申请，社会保险行政部门应当受理。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。