一、最新兼职工资扣税标准
兼职收入适用劳务报酬所得,即800元以上的部分,按20%计税。
劳务报酬所得适用税率表:
级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数
1不超过2万元的20%0
2超过2万元至5万元的部分30%2000
3超过5万元的部分40%7000
劳务报酬应纳税额(4000元以内)=(劳务报酬-800)×20%
劳务报酬应纳税额(超过4000元)=劳务报酬×(1-20%)×税率-速算扣除数
结合《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》、《税收征管法》等相关法律法规,整理总结相关知识如下:
1、个人由于担任董事职务所取得的董事费收入,属于劳务报酬所得性质,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
2、工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;
3、劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
二、兼职的社会背景
中国一般不实行兼职的政策,但在经济体制改革中
,允许职工在完成8小时工作任务外,利用业余时间从事第二职业,允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职,并取得相应的报酬。此外,中国还有些兼职是不宜领取报酬的。如行政人员兼教学,教师兼行政职务等。
我国在改革开放前的30年间,是不允许人们从事本职工作以外的、有报酬的第二职业的。那时从事兼职被看作不安心本职工作“不务正业”是“种资本主义的自留地”。直到十一届三中全会后,实行改革开放以来,在我们国家,从事兼职才是合法的。
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