职业年金是一种补充形式，为解决职工退休后生活问题而设立。可以与基本养老保险金一起领取，也可以选择一次性用于购买商业养老保险产品或按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准。本人选择任一领取方式后不再更改。

职业年金是在基本养老保险制度的基础上，为解决职工退休后生活问题而设立的一种补充形式。这种补充形式可以与基本养老保险金一起领取。根据相关文件规定：“工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。本人选择任一领取方式后不再更改。”

领取职业年金要注意哪些事项？

领取职业年金需要注意以下事项：

1. 缴费期限：职业年金缴费期限一般为3-5年，超过5年未领取的，账户资金归个人所有。

2. 缴费基数：缴费基数为本人上年度月平均工资，不得低于当地最低工资标准。

3. 缴费比例：用人单位和本人每月缴费额不超过本人上年度月平均工资的8%。

4. 领取方式：一般采取按月领取或一次性领取。

5. 账户处理：职业年金个人账户实行完全个人账户制度，个人可以自主选择将资金用于购买商业养老保险或投资其他理财产品。

6. 税收政策：根据相关税收政策，企业缴费部分可以据实扣除，个人缴费部分在一定限额内可从个人工资中扣除。

7. 账户终止：达到法定退休年龄或合同约定的领取期限时，职业年金个人账户终止，个人可以一次性或选择将资金按照本人退休时对应的计发月数平均领取至退休。

8. 信息披露：用人单位应定期向本人披露职业年金计划相关信息，包括缴费基数、缴费比例、账户余额等。

以上是领取职业年金需要注意的事项，用人单位和本人应严格遵守相关规定，确保权益不受损失。

职业年金是一种补充形式，为解决职工退休后生活问题而设立。领取职业年金需要注意以下事项：缴费期限、缴费基数、缴费比例、领取方式、账户处理、税收政策、账户终止和信息披露。用人单位和本人应严格遵守相关规定，确保权益不受损失。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。