黑中介拖欠工资怎么办
来源:互联网 时间: 2023-02-22 09:22:18 186 人看过

在没有原因的情况下公司是不能拖欠工资的,如果遇到拖欠工资情况可以到当地劳动局投诉或者到当地劳动局申请仲裁。

一、用人单位克扣工资可以举报吗

用人单位克扣工资可以举报。具体如下:

1、当用人单位拖欠劳动者工资报酬时,劳动者可以向当地的劳动行政部门书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资;

2、劳动行政部门责令用人单位限期支付工资报酬,逾期没有支付的,除支付应支付的工资报酬外,还应当向劳动者支付应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的赔偿金。

一、投诉公司的方法如下:

1、劳动者可以打举报电话、媒体电话进行曝光;

2、在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况可以向劳动局举报反馈要求整改;

3、劳动者遇到不缴纳社保的可以先人力社保局 、劳动局举报;

4、遇到暴力管理监管托欠工资的可以在确保自身安全的情况下打劳动局电话实名举报劳动局会第一时间督察。

二、举报公司需要的资料如下:

1、被举报人的姓名、公司名、公司住址;

2、税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表和其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等原件复印件。

综上所述,当用人单位拖欠劳动者工资报酬时,劳动者可以向当地的劳动行政部门书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资,遇到暴力管理监管托欠工资的,可以在确保自身安全的情况下,打劳动局电话实名举报,劳动局会第一时间督察。

二、拖欠工资可以报警吗

拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。

三、离职后工厂不给发工资怎么办

可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。主要有两个途径可以要求用人单位支付工资:一是劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;二是可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月18日 02:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 中介拖欠工资去哪里投诉?
    如果中介公司拖欠工资,劳动者可以尝试以下途径解决:与公司负责人进行协商,或者向劳动监察大队举报投诉。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。这些途径都是合法的,可以有效地帮助劳动者维护自己的权益。公司不发工资的行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。如果中介公司拖欠工资,劳动者可以尝试以下途径解决:与公司负责人进行协商,或者向劳动监察大队举报投诉。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。 劳 动 监 察 大 队 : 中 介 公 司 拖 欠 工 资 哪 里 投 诉根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位拖欠工资是违法行为。劳动者有权利向劳动监察大队投诉举报用人单位的违规行为。劳动监察大队负责监督用人单位的工
    2023-09-10
    55人看过
  • 揭示中介工资拖欠的内幕
    在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。中介不发工资怎么投诉中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
    2023-07-13
    460人看过
  • 中介拖欠工资找谁最管用
    中介拖欠工资最管用的解决方式应当是直接到人民法院提起诉讼,以此维护自己的合法权益。一般拖欠工资的情况,当事人可以打人力资源和社会保障局的电话进行投诉,或者到劳动局监察大队投诉,如果要直接提起诉讼的,则需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,对于符合法定起诉条件的,人民法院会在七日内立案并且通知当事人。而起诉的法定条件为:1、原告要与案件有直接利害关系;2、要有明确的被告;3、要有具体的诉讼请求及事实和理由;4、应当属于人民法院受理的民事诉讼的范围以及受诉人民法院管辖。私人中介拖欠工资不发怎么办私人中介拖欠工资不发的处理办法:劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告
    2023-08-04
    269人看过
  • 遇到黑中介不给工资的处理办法
    遇到黑中介不给工资的处理办法如下:(1)遇到黑中介不给工资,一般是通过协商解决;(2)如果协商不成,就到劳动部门申请仲裁,当事人需要在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。黑中介诈骗是怎么立案的黑中介诈骗的立案标准是是达到3000元以上。诈骗的立案标准按照规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”
    2023-08-02
    361人看过
  • 劳务中介拖欠工资拖欠工资跑了我可以起诉吗
    劳务中介欠工资跑路了,工人可以依法打官司保障自己的合法权益。我国法律规定,人民法院应保障当事人按法律规定享有的起诉权,起诉时应向人民法院提交起诉书,并按被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难,可以口头起诉,人民法院记录,通知对方当事人。劳务中介与劳务派遣的区别1、是否需要订立劳动合同不同:这是劳务派遣不同于劳务中介的根本区别,劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系;而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。2、提供的服务不同:劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用,劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护;而劳务派遣则需要劳动者提供劳动。3、所处的位置不同:劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方.其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同;而劳务中介机构(劳务经纪人)与求职
    2023-08-07
    313人看过
  • 黑中介唆使童工办假证
    一个打着“宿迁市劳动局驻苏州办事处”幌子的黑中介,在明知求职者未满16周岁的情况下,竟然唆使对方办理假身份证篡改年龄,并帮其顺利地进入工厂打工。根据知情者的举报,12日下午,记者对浒墅关文昌路进行暗访,发现大量的非法职介机构在此“扎堆”,其中不少都打着“xx劳动局办事处”的旗号。少年打工遭遇黑中介10日下午,来自徐州市沛县胡寨镇的农民石常春,领着未满16周岁的儿子阿龙向本报求助。石常春介绍,阿龙1988年5月28日出生,今年春节后,阿龙跟着姨妈宋德春来苏州打工。1月31日,他们找到了在文昌路上从事职业中介的宿迁人张超凤。由于年龄未满16周岁,阿龙还没有领到身份证,在明知这一点的情况下,张超凤收了他们100元中介费,并于2月4日把他们安排到维隆木业(苏州)有限公司上班。阿龙告诉记者,起初,公司并不知道他的真实年龄,进厂不久,公司要他提供身份证办理发放工资的银行卡。阿龙拿不出身份证,只好找张超
    2023-04-22
    153人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 公司拖欠工资怎么办怎么办,工资拖欠原因介绍
      湖南在线咨询 2022-04-24
      劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
    • 被中介拖欠工资,现在联系电话被拉黑了如何办?
      山东在线咨询 2023-07-16
      无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“无故
    • 通过中介找了工作但是发工资的时候中介一直拖欠工资怎么办
      吉林省在线咨询 2023-06-16
      员工讨薪分三步走,并且收集好一个证据即可: 第一步:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资; 第二步:协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬; 第三步:如果投诉未果,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 一个证据指劳动者要收集好证明劳动关系存在的证据,如劳动合同
    • 拖欠中介工资如何解决
      陕西在线咨询 2022-08-15
      工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申请劳动争议仲裁; 3、有欠条可以向人民法院申请支付令。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
    • 扫黑办可以工资拖欠么
      重庆在线咨询 2022-12-31
      被拖欠工资时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。 3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。