帮工人受伤谁来承担伤害责任
来源:互联网 时间: 2023-03-25 08:12:31 128 人看过

帮工人受到人身损害,承担责任如下:

1、帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。

2、被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。

3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。

一、无偿给出的交通事故谁负责?

无偿帮忙出了交通事故,交通事故的赔偿责任是由被帮工人承担。但是如果帮工人对于交通事故的发生存在故意或者重大过失的,此时帮工人应当承担赔偿责任,同时被帮工人承担连带赔偿责任

该交通事故责任的认定,则由交警根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。

二、志愿者活动中遇到事故谁负责

侵权责任人。因志愿服务对象或者第三人过错使志愿者在参加新冠肺炎疫情防控志愿服务过程中受到人身损害的,由志愿服务对象或者第三人依法承担民事责任,志愿服务组织、志愿者用人单位、志愿者使用单位应当协助志愿者维护合法权益。因不可抗力使志愿者在参加新冠肺炎疫情防控志愿服务过程中受到人身损害,无法获得工伤保险待遇、人身意外伤害保险赔偿时,志愿服务组织、志愿者用人单位、志愿者使用单位应当给予志愿者适当补偿。从劳动法角度看,志愿者既不是活动举办单位的工作人员,也不是受聘请拿报酬的劳动者,所以开展志愿服务时受到人身损害,不能构成工伤。从民事法角度看,若是第三方造成志愿者的人身伤害,应由第三方承担赔偿责任;若是意外事件没有明确的第三方责任人,则往往只能由受伤者自己承受,或者由团队成员们互帮互助。因此,对于有人身危害性的志愿服务活动,购买人身保险是十分必要的,获得保险理赔是抵御损害风险的利器。统一购买志愿服务保险,这是志愿者们企盼已久的事情。记者就此采访多名志愿者,他们都呼吁,希望这样的好政策能尽快出台施行,让他们参与志愿服务能安安心心,不再有后顾之忧。

三、为什么司机撞了一辆泥头车不负全责呢

需要负责。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月22日 06:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 帮工受伤由谁担责帮工受伤怎么赔偿
    帮工受伤的赔偿是:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。义务帮工受伤责任承担一、义务帮工受伤责任承担1、帮工活动中,帮工人为被帮工人提供劳务只是单方给付。帮工人虽然是自愿、无偿提供帮工活动,但其仍然是为被帮工人的利益而行为的,基于报偿原理,应当由被帮工人对帮工活动造成的风险承担责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承
    2023-07-26
    108人看过
  • 买票乘车受人身伤害责任谁承担?
    很多在旅游或者出差的路上都会遇到各种各样的伤害问题,例如买票乘车受伤害责任谁承担?该怎么帮具体的操作是怎样的?针对这个问题本文以一个具体的例子来介绍。法律咨询问:我买票乘坐某运输公司的长途车,长途车行驶途中司-机与第三人驾驶的车辆相撞,导致我受伤。经认定,第三人对此交通事故负全部责任。我可以向运输公司、司-机、第三人中哪一方主张损害赔偿?律师回答:根据《民法典》第八百二十三条的规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。该法第五百九十三条规定,当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定解决。你与运输公司之间是运输合同关系,由于不存在免责事由,运输公司应当对运输过程中你的伤害承担违约损害赔偿责任。根据《民法典》第一千一百六十五条的
    2023-06-13
    341人看过
  • 谁来承担人身伤害
    人身损害赔偿
    根据相关法律法规,如果私事属于帮工,一般由帮工负责。因重大过失造成损害的,由双方共同承担责任。有关法律法规最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十三条。被救助人明确拒绝救助的,不承担赔偿责任。帮助者有故意或者重大过失的,由帮助者和被帮助者承担连带责任的,人民法院应当予以支持。第十四条帮工因帮工活动造成人身伤害的,应当承担赔偿责任。被救助人明确拒绝救助的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内给予适当补偿。
    2023-05-31
    278人看过
  • 临时雇佣农民工受伤,责任谁来承担
    临时雇佣通常指的是短期的用工,不是我们平时理解的朝九晚五到公司去上班的用工方式。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。律师补充:依据我国相关法律,临时用工可能是劳动关系,也有可能是雇佣关系。根据《劳动合同法》的相关规定,我国劳动合同法中所涉及的主体有国内的多种类型企业、个体经济组织、民办非企业单位等与之建立了劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其形成劳动关系的劳动者。而雇佣关系中双方签约主体一般为自然人,还有不属于劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工等。一般来说,劳动关系中劳动者有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图,双方签订了书面劳动合同,必然约定了相对较长的工作期间,形成了较为稳定的
    2023-05-06
    371人看过
  • 权益受侵害谁来承担责任
    消费者权益受到侵害,在什么情况下由谁来承担赔偿责任?答:《消费者权益保护法》对在不同情况下,消费者应向谁要求赔偿做了具体规定:(1).消费者在购买、使用商品时,其合法利益受到侵害的,可以向销售者要求赔偿。(2).消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。(3).消费者在接受服务时,其合法利益受到侵害的,可以向服务者要求赔偿。(4).消费者在购买、使用商品或者接受服务时,其合法利益受到侵害,因原企业分立、合并的,可以向变更后承担其权利义务的企业要求赔偿。(5).使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权利益的,消费者可以向其要求索赔,也可向营业执照的持有人要求索赔。(6).消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务,其合法益利受到损害的,可以向经营者索赔。广告的经营者发布虚假广告的,消费者可以请求行政主管部门予以惩处
    2023-06-07
    397人看过
  • 因义务帮工受伤,被帮工人是否承担赔偿责任
    1、帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。但可以在受益范围内予以适当补偿。2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。一、义务帮工如何认定明确拒绝1义务帮工活动中的明确拒绝,是指被帮工人以语言或者文字的形式明确表示不需要帮工。但根据善良风俗和各地风土人情,被帮工人的亲朋好友近邻等主动帮工的,被帮工人不能以“我没让他帮忙”为由证明其系“明确拒绝”帮工。二、无偿帮忙出交通事故无偿帮忙出了交通事故的,由交通事故责任方承担责任。其次为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。三、工人之间意外伤害
    2023-04-03
    101人看过
  •  探讨:下班后工人在工作中受伤,谁来承担责任?
    根据最新修订的工伤保险条例,如果工人不是主要责任,则可以将其认定为工伤。工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。在下班途中,如果工人不是主要责任,那么可以将其认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请的流程和步骤工伤认定是劳动者在遭受工伤后,向劳动行政部门申请认定工伤、享受工伤保险待遇的程序。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请的流程和步骤包括以下几点:1. 工伤职工或者其近亲属向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门
    2023-11-09
    222人看过
  • 在工厂工作时的意外伤害谁来承担责任
    在工厂工作时的意外伤害谁来承担责任?参加工伤保险的,由保险公司负责,没有保险公司或意外伤害的,给予赔偿我国工伤保险实行无过错、无责任赔偿的原则,即发生工伤,无论行为人是否有过错,只要有损害结果,都应认定为工伤。员工的意外疏忽,即使违反企业的操作规程或行为,也要对伤害、残疾和死亡承担责任或过失。只要他们没有自杀或自残,就应认定为工伤,并享受工伤保险待遇在工厂因工作吵架造成妻子意外伤害的,应当承担责任治安管理处罚法:第四十三条殴打他人或者故意伤害他人身体的,处拘役五日以上十日以下,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,有下列情形之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇,14岁以下的人或者60岁以上的人(3)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害一人以上的,工伤认定不同于其他人身伤
    2023-05-07
    327人看过
  • 竞技运动中受伤,谁来承担责任?
    当国足以1-5的比分输给泰国队后,作为球迷的我们很受伤,也很气愤,只因国足是扶不起的阿斗。几天后,仅有一名职业球员的塔希提队在联合会杯上中创纪录地攻入一球,作为球迷的我们看到这群身份是南太平洋岛国的司机、会计、搬运工们的球员在面对非洲冠军时丝毫没有惧色,我们看到的是他们的不泄气、不放弃。在享受足球运动带来激情和乐趣的同时,我们也想了解像足球比赛这种强对抗的竞技运动,在球场上受伤时,由谁来承担责任,承担的又是哪一种类型的责任?足球比赛、篮球比赛等运动项目是具有高度危险性和激烈对抗性的,参赛者一般都对该项运动有一定的了解,包括比赛规则和比赛中潜在的安全问题。当参赛者参加了这类运动,就应当意识到这是一项具有高度危险性的体育运动,在比赛过程中有可能造成他人受伤,也有可能被他人所伤。在法律视域中,参赛者自愿参加了这类比赛是属于甘冒风险的行为,即其事先作出甘愿承担某种损害后果或者致损风险的明示或默示的
    2023-06-07
    324人看过
  • 义务帮工却受伤,损失谁来担
    义务帮工受伤责任由被帮工人来承担。这是典型的义务帮工而导致的人身损害的赔偿纠纷。义务帮工关系指的是一种独立的法律关系,依据法律的相关规定,帮工人因为帮工的活动而受到人身损害的,由被帮工人承担起赔偿的责任。被帮工人已经明确拒绝的,不用承担赔偿责任,但是可以在受益的范围之内进行适当的补偿。律师补充:义务帮工与雇佣关系的区别:第一,在我国雇佣关系的成立,必须支付劳动报酬为要件,劳动者提供劳务的目的也是为了追求劳务报酬,要求劳务对价。而义务帮工关系的首要特征就是无偿。第二,雇员和雇主之间有很强的服从和被服从的关系。就义务帮工而言,帮工人和被帮工人二者之间并无支配管理关系。第三,用人者对劳动者管理和选任时注意义务不同。【法律法规】《人身损害赔偿司法解释全文》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意
    2023-05-06
    164人看过
  • 无资质承包人因施工受伤由谁来承担赔偿责任
    2007年10月15日,我弟弟跟着杨某(无施工资质)干活,杨某承包修建李某4间房屋,并约定,建房过程中工人的人身安全及生活支出均由杨某负责。在建房过程中,我弟弟被砸重伤致残,后我家人去找杨某与李某讨要医药费时,李某称与杨某约定在先,不应承担赔偿责任,但杨某是外地人,没有实际赔偿能力。请问,我们可以要求李某承担责任吗?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。也就是说,一旦出现安全事故,发包人也将承担连带赔偿责任。本案中,杨某与李某虽然约定了安全责任均由杨某承担,但二人的约定并不能对抗第三人,你弟弟受雇于杨某,而杨某并没有相应的资质,建房亦未经相应的审批,导致事故的发生,杨某应当对此后
    2023-06-09
    488人看过
  • 快递员撞伤人谁来承担责任
    快递员在工作的时候由于过失造成他人人身损害,那么由谁承担赔偿责任呢?是快递员本身还是快速员所在的公司呢?接下来,我们通过一则案例深入了解!律师表示根据司法解释,雇主要为雇员与履行职务有关的侵权行为承担责任。同时规定,雇员因故意或重大过失致人损害的,也要为自已的侵权行为负责,与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任。律师表示快递员受聘于快递公司,快递员给予他人造成的人体伤害和经济损失,公司负责人应承担连带责任。律师表示,快递员与快递公司之间的关系如何认定,将直接决定赔偿责任将由谁来承担的问题。根据有关规定,承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。也就是说,如果快递公司主张其与快递员之间只是承揽关系的话,快递公司不承担赔偿责任。在这种情况下,受害方只能与快递员协商处理。
    2023-05-05
    456人看过
  • 打篮球意外受伤责任由谁来承担
    这是体育活动中的侵权问题,属于受侵权人自担风险问题。受侵权人自担风险的意思就是:(1)受害人知悉危险存在。(2)受害人有自愿承担危险的明确表示或者可以推知的默示。(3)接受该危险不违反公共利益或者善良风俗。因此,只要他人不是故意造成该伤害的,应当由受伤者自行承担责任。打篮球碰伤人需不需要承担责任需要承担责任,根据相关法律规定,行为人因过错侵害别人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。打篮球时,合理的身体冲撞完全有可能发生损害后果,但要看损害的后果是否属于比赛规则范围内的合理冲撞,如果明显超出了比赛规则范围,存在故意或重大过失的话,应视为行为人有过错,应当对受害者的损失承担适当的赔偿责任。《民法典》第一千一百七十六条,自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的;受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。活动组织者的责任适用本
    2023-08-12
    128人看过
  • 学生校内打架受伤谁来承担责任
    一、学生校内打架受伤谁来承担责任学生校内打架受伤承担责任的人员是如果校方没有及时制止,要承担管理责任,即次要责任。而主要责任还是在打架的孩子和家长身上。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。二、打架报案后可以撤案吗打架报案后可以撤案。如果是治安案件,需要当事人达成调解协议或自行和解;如果是刑事案件,需要具有情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪;已过追诉时效;犯罪嫌疑人、被告人被赦免的;死亡等不应当予以追责的情形。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议
    2023-04-30
    308人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 请问帮工受伤,被帮工人拒绝帮工,造成他人伤害,谁来承担赔偿责任
      上海在线咨询 2022-01-21
      帮工人在从事帮工活动过程中,如果被帮工人未明确拒绝帮工,帮工人为被帮工人提供帮工时造成损害,应当由被帮工人承担赔偿责任。当被帮工人未明确拒绝帮工,由于帮工人从事帮工活动受到了人身损害,并且帮工活动是无偿的,被帮工人作为受益人应当承担一定的风险,这个风险就是要对帮工人的伤害进行赔偿。当然,如果帮工人对于自身受到伤害,在主观上是故意或重大过失,就应当相应减轻被帮工人的赔偿责任。
    • 义务帮工人在帮工过程中遭受损害的赔偿责任谁来承担
      台湾在线咨询 2023-01-23
      义务帮工关系,是指帮工人无偿地为被帮工人提供劳务而形成的法律关系。 义务帮工人在帮工过程中遭受损害,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任,被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。 如果帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
    • 帮工人受到伤害,领工资时,应该由谁来承担损害赔偿
      河南在线咨询 2022-04-13
      帮工过程中,如果帮工人受到人身损害的,要根据具体情况来分析该由谁来赔偿: 1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿。 2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿。 3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。 《最高人民法院关于审理人身损害
    • 工人因工伤受伤对方承担谁的责任
      广西在线咨询 2022-11-04
      工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。 如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    • 为他人无偿提供劳务的帮工人致人伤害由谁来承担责任
      浙江在线咨询 2022-05-22
      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。 被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。 由此可知,帮工人在工作中造成他人损害的,由被帮工人承担侵权责任,但是被帮工人明确拒绝帮工的除外。 同时,致