理论上被缓刑人不应被认为罪犯，用人单位(通常单位)是能够继续聘用。劳动权是公民的自由，判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的权利。公司可以和当事人签订劳动合同，如果当事人需要续签劳动合同，被判处缓刑的人只要在缓刑期内不再犯罪，其原坐牢就不再执行。

一、判缓刑的人工作能保住吗

劳动合同法当中有规定，被追究刑事责任的员工公司是可以开除的，但是这里的开除也并不是必须的。所以，会不会留用这种员工的决定权就在于公司了，如果被原单位开除，缓刑期间其他的工作并不会受到影响。如果是公务员，只要判刑就不能保留公职了。《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。事业单位工作人员被判处缓刑也应当开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。为严肃缓刑的考察执行，被判处徒刑宣告缓刑仍留原单位工作的罪犯，在缓刑考验期内一般不得调动工作。对缓刑考验期已经过二分之一以上，并有认罪、悔罪态度，工作表现良好，确因工作特殊需要调动的，应当由所在单位报经负责执行的公安机关批准后办理调动手续。

二、有期徒刑缓刑执行的条件有哪些

有期徒刑缓刑执行的条件有：

1、罪犯被判处拘役或者拘役3年以下有期徒刑。缓刑的执行原判刑罚的特点决定了缓刑的适用对象只能是轻罪犯；

2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔改表现，认为适用缓刑不再危害社会，这是适用缓刑的根本条件。也就是说，虽然一些罪犯被判处拘役或短期有期徒刑，但犯罪情节和悔改表现不能表明不会被拘留或危害社会，也不能宣布缓刑；

3、罪犯不是累犯。

三、缓刑期间驾照可以扣分吗

缓刑人员驾照可以扣分。驾驶证违章和缓刑没关系，只对驾驶证本身有影响，机动车驾驶证在一个扣分周期内扣满12分，应重新学习考试科目一。缓刑，也称为暂缓执行刑罚、暂缓量刑、缓量刑，是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。