在北京,一般税前6000元的工资,需缴纳五险一金按22.2%计算缴纳比例,需缴纳个人所得税35.04元,实际到手为4632.96元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
北京工资5000社保交多少
在北京工资5000元,养老保险单位支付20%-1000元,医疗10%-500,失业1%-50,工伤0.5%-25,生育0.8%-40,公积金12%-600元,单位共计支付2215元;个人支付养老保险8%-400元,医疗2%-103元,失业0.2%-10,公积金12%-600元,个人共计支付1113元;个人应当缴纳的个人所得税为387元。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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北京工资6000元,五险缴纳数额约为多少?
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5000元工资在北京要缴纳多少税?
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北京五险一金缴纳基数
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工资总额为2500元,五险一金缴纳已足额,剩余金额是多少?
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北京地区五险一金的缴纳金额是多少?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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北京工资6000缴费基数青海在线咨询 2022-03-17根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元),现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下: 一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为4201元。 二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为12603元。 三、凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基
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工资基数6000缴纳多少个税西藏在线咨询 2022-02-15基本公式: 实付工资=税前工资-(基本养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+住房公积金)-个人所得税 缴费工资基数:上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资),最低限额: 580元(2005年北京最低工资标准);最高限额:最高不能超过本市上年职工月平均工资的3倍 (2006年北京这个上限为2734×3=8202元) 各项计算方法:(税前工资7000元为例) 1.基本养老保险。 个人缴纳
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北京五险一金缴纳基数和范围是多少香港在线咨询 2022-03-28北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单
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五险一金缴纳基数为多少安徽在线咨询 2022-03-25五险一金缴纳基数如下: 【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定,上限为8676元,下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元,税前工资4000元→月缴
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6000元工资扣除五险一金约要多少钱新疆在线咨询 2022-04-01社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位五险0.8%,个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位