劳动合同到期不续签赔偿n倍还是n+1-法师兄

劳动合同到期不续签赔偿n倍还是n+1

来源：法律编辑整理时间： 2022-02-21 21:30:25 458 人看过

一、劳动合同到期不续签的赔偿

劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

二、保密协议书属于劳动合同吗

保密协议书是从属于劳动合同的，但是保密协议不是劳动合同的必要条款，而是属于约定条款。劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。

三、劳动合同到期不续签有赔偿吗

（一）用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：

1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。

2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。

3.劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

拓展阅读

劳动合同到期不续签赔偿标准

劳动合同到期不续签可以直接走吗

劳动合同到期没续签有补偿吗

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