企业破产社保缴纳办法
来源:互联网 时间: 2023-09-08 08:10:21 422 人看过

工厂倒闭后,社保补缴的要求是什么?需要前往哪里办理?

工厂倒闭后,在职员工的社保将处于停缴状态,只有等到停缴手续办理完成后,员工社保才会恢复正常,从而可进行转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。

工厂倒闭后,社保补缴的要求是在倒闭清算前,公司需前往当地社保局办理停缴手续。在此期间,在职员工的社保将处于停缴状态,只有等到停缴手续办理完成后,员工社保才会恢复正常,从而可进行转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。

工 厂 倒 闭 后 如 何 补 缴 社 保 ?

根据我国《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。

因此,工厂倒闭后补缴社保的方法如下:

1. 用人单位应事先足额缴纳社会保险费,确保员工的社会保险得到妥善保障。

2. 如果用人单位倒闭,员工可以追缴用人单位未按时足额缴纳的社会保险费。

3. 员工可以向社保部门申请缓缴或者补缴社会保险费,具体操作可咨询当地社保部门。

4. 如果用人单位倒闭,员工可以申请人民法院强制执行,要求用人单位补缴社会保险费。

总之,用人单位应按时足额缴纳社会保险费,避免因未缴纳或补缴社会保险费而面临法律风险。

工厂倒闭后,社保补缴的要求是在倒闭清算前,公司需前往当地社保局办理停缴手续。在此期间,在职员工的社保将处于停缴状态,只有等到停缴手续办理完成后,员工社保才会恢复正常,从而可进行转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。根据我国《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。因此,用人单位应事先足额缴纳社会保险费,确保员工的社会保险得到妥善保障。如果用人单位倒闭,员工可以追缴用人单位未按时足额缴纳的社会保险费,或者向社保部门申请缓缴或者补缴社会保险费,具体操作可咨询当地社保部门。如果用人单位倒闭,员工可以申请人民法院强制执行,要求用人单位补缴社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 16:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 企业欠缴纳社保怎么办
    用人单位未及时给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。一、企业一金是否要缴纳?五险一金用人单位一定要缴纳,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保少交一个月是否可以补社保少交一个月可以补,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。三、公司不给
    2023-03-16
    463人看过
  • 企业不缴纳社保违法吗
    企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。一、公司没交社保怎么补偿根据我们国家的具体法律规定而言,企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不给员工买社保属于违法行为,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。二、公司不给员工买社保有什么后果企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不给员工买社保属于违法行为,法律规定要在员工
    2023-02-21
    73人看过
  • 企业社保怎么缴纳
    公司社保,由公司为职工交,公司应当自用工之日起三十日内,要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。一、怎样给员工买工伤保险社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买,只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。单位新参保程序:1、填写参加工伤保险登记表一式两份,盖单位章。2、填写参加工伤保险人员登记表一式两份,盖单位章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料,并建立参保单位档案。二、工伤保险能异地交吗?工伤保险能够在异地交,由异地的用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执
    2023-06-25
    260人看过
  • 外国企业缴纳社保
    据报道,中国人力资源和社会保障部日前公布《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》,宣布从10月15日起,外国企业和外籍员工必须强制缴纳社会保险基金。新规一出,即在外企间引发不小的争议。一些印度在华企业则表达了不满的情绪。《印度经济时报》10月30日报道说,这项新规让在中国经商的印度企业感到震动,这意味着印度公司的工资账单将被迫增加40%以上。一些原本打算扩大在华业务的公司现在面临进退两难的处境,而一些计划进入中国市场的新公司则开始重新审视他们的计划。报道援引印度亚达尼电力公司(AdaniPower)中国公司首席执行官MV?鲁拜德的话说:它(中国新社保暂行办法)会打乱我们的成本计算,并影响到企业的前景。这将是我们现有的医疗保险费用中最高的一部分。鲁拜德并对中国社保体系中的养老基金运行机制表示质疑。他说,根据规定,员工在中国生活15年以上才可能享受到养老金领取,但大部分外国雇员在中国一般
    2023-06-06
    199人看过
  • 企业社保如何缴纳
    公司社保,由公司为职工交,公司应当自用工之日起三十日内,要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。个人独资企业社保缴纳有什么硬性规定职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定,各地不同)核定基数,需要准备工资表这些证明。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工
    2023-07-04
    315人看过
  • 企业最低缴纳社保
    企业最低缴纳社保标准为当地社平工资的60%,具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。企业缴纳社保流程企业办理社保流程如下:1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户,开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份;2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章,提交相关材料;3、社保经办机构审查后,符合条件的,予以登记办理。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
    2023-07-31
    312人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 企业破产未缴纳社保怎么办
      北京在线咨询 2022-06-28
      欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用,应该依照《破产法》的有关规定执行,从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。
    • 企业破产未缴纳社保该怎么办
      西藏在线咨询 2022-11-30
      欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用,应该依照《破产法》的有关规定执行,从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。
    • 企业破产没有缴纳社保怎么办
      辽宁在线咨询 2022-04-11
      非员工本人原因未给单位提供劳动,单位需要按月支付员工工资,最低不得低于当地最低工资水平。在单位破产之后,以此和员工的劳动关系终止,那么单位是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位每工作满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。本人工资按照员工解除劳动关系前12个月的平均工资计算。 依据《工资支付暂行条例》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个
    • 企业破产没有缴纳社保费怎么办
      宁夏在线咨询 2022-05-27
      欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用,应该依照《破产法》的有关规定执行,从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。
    • 企业破产后,员工都要缴纳社保吗
      广东在线咨询 2022-04-16
      在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。三、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允