抚恤金是国家在死者死亡后,发给死者亲属的费用。国家发放这种费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
五七工去世后丧葬费如何领取
丧葬费领取:1、经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员,都应由单位经办人办理;以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员,都应由死者的法定继承人办理。2、参保缴费期间死亡若在此期间去世,按照去世时的在职死亡政策规定来办理。3、需要材料:1个人办理:死亡证明、户口注销证明、火化证、火化收据
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:
甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。
乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条乙款的规定,付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费:死者年龄在十周岁以上者,其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者,为平均工资一个月的三分之一。不满一周岁者不给。
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丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,对此... 更多>
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丈夫去世妻子是否有权享受丧葬费, 丈夫去世妻子是否可以要求抚恤金浙江在线咨询 2022-02-23【法律意见】抚恤金是国家在死者死亡后,发给死者亲属的费用。国家发放这种费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,它体现了国家对劳动者的物质帮助。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。这里的亲属是狭义上的近亲属,主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母
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丈夫去世丧葬费由谁支配甘肃在线咨询 2022-01-251.现将该房产产权的一半划分出来,作为男方的遗产,由女方和男方的子女继承;另一半房产属于女方所有;这样女方就拥有该房产的多半产权,可以通过补偿男方子女的方式取得该房屋的全部产权;反之,房屋的产权女方与男方的子女按份拥有所有权;2.丧葬费属于安葬死者的费用,由主持安排丧葬的人支配,有剩余部分建议你们协商解决。
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丈夫去世婆婆去世请问有丧葬费吗云南在线咨询 2022-09-12丈夫死亡后,如果没有留下,的一半,就要作为遗产,由有遗产权利的人进行继承。有继承权利的人有,配偶、子女及丈夫的父母。可以平均分,也可以不平均分。继承是在一方死亡后才发生法律效力,而婚姻关系续存期间,双方的取得的财产为共同财产,本身就有女方的一半,这和民法典没有任何的冲突,因此,不存在空档。
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妻子婚后2年,丈夫去世,她能否和丈夫子女分丈夫死亡安徽在线咨询 2022-10-10根据《继承法》的规定:死亡赔偿金是遗产。第二条继承从被继承人死亡时开始。第五条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。如果丈夫没有遗嘱和遗赠扶养谢意,则按照法定继承办理。第十条遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承
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儿子去世, 丧葬费可否继承?海南在线咨询 2021-11-21丧葬费不属于我国民法典规定的遗产,而是用于处理死者丧葬费的一次性费用,不能作为遗产继承。 丧葬费是死者近亲属处理丧葬事务所产生的相关费用,一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰储存费等。亲属或继承人支付的丧葬费可以从领取的丧葬费中扣除。领取的丧葬费超过实际支出的,超过部分可以参照遗产处理原则与养老金合理分割。