应对承包商欠薪的有效方法-法师兄

应对承包商欠薪的有效方法

来源：互联网时间： 2023-07-02 22:40:47 267 人看过

农民工工资被承包商拖欠的，农民工可以与承包商协商解决，协商不成的向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。根据法律规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向有关部门举报。

工程承包商要注意哪些事项

工程承包商要注意事项如下：

1、认真阅读使用的合同文本，掌握建设工程施工合同的法律法规；

2、严格审查发包人签约主体资格、资格等级和履约信用；

3、用准确的术语来表达施工合同的重要条款，如工期、质量、成本等；

4、详细规定工程进度拨款和竣工结算程序，避免使用含糊不清的误解或歧义；

5、合理限制三方协议，债权转让协议在分包合同中的应用；

6、明确监理工程师和双方管理人员的职责和权限；

7、尽量量量化不可抗力条款；

8、利用担保条件，降低风险系数；

9、积极督促发包人办理施工合同变更备案手续。

《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

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