农民工工资被承包商拖欠的,农民工可以与承包商协商解决,协商不成的向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。根据法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向有关部门举报。
工程承包商要注意哪些事项
工程承包商要注意事项如下:
1、认真阅读使用的合同文本,掌握建设工程施工合同的法律法规;
2、严格审查发包人签约主体资格、资格等级和履约信用;
3、用准确的术语来表达施工合同的重要条款,如工期、质量、成本等;
4、详细规定工程进度拨款和竣工结算程序,避免使用含糊不清的误解或歧义;
5、合理限制三方协议,债权转让协议在分包合同中的应用;
6、明确监理工程师和双方管理人员的职责和权限;
7、尽量量量化不可抗力条款;
8、利用担保条件,降低风险系数;
9、积极督促发包人办理施工合同变更备案手续。
《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>
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违法分包的承包合同有法律效应吗上海在线咨询 2022-10-15违法分包的承包合同无效。我国法律规定禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位,违反法律强制性规定的承包合同无效。 根据2021年实施的《民法典》第七百九十一条第三款规定,禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
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公司欠薪不给怎么办最有效的方法江西在线咨询 2022-05-16公司欠薪不给,可采取下列办法: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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承包商对施工方案没有选择权是否应当承担责任山东在线咨询 2022-09-02施工方案也作为合同的一部分。同样,如果承包商对于施工方案没有选择权,那么对于按照业主指定的有缺陷的施工方案施工造成的损失,承包商不应承担责任。例如,承包商固定仪表板的装置经过业主批准,但在安装仪表板的时候该固定装置剪断了。认为因为承包商的固定方案经过业主批准,而且业主和他的工程师对于方案有控制权,因此对于固定方案有缺陷造成的损失不承担责任。业主应当追加重新固定仪表板的费用。如果承包商对建筑程序有选