出现医患矛盾了要依法进行维护权益，医闹是行不通的。对于扰乱医疗机构正常工作秩序，侵害当事人及其他人合法权益的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。比如，如果医闹的人打伤、打死医生或者护士的，也是要以故意伤害罪或者故意杀人罪追究刑事责任的。而轻微的的拉横幅，静坐，别影响到医疗机构正常办公一般不会追究法律责任。

“医闹”事件对医疗机构的医疗设备、公共设施等财产造成破坏，以及对医务人员造成人身伤害的，带头闹事的人员除将承担上述刑事责任外，还将承担民事赔偿责任。

毫无疑问，医闹事件对医院的正常工作不仅造成了干扰，如果情节严重，还会导致人身损害的发生，它的性质恶劣，各种医闹行为应承担相应的法律责任。医闹怎么处理，法律会帮助我们给医闹们罚款，但医闹行为还应在源头上进行制止，医患关系紧张导致医闹有生存的空间，在发生医疗事故之后，无论是医生还是患者都应就事论事，理智地协商，如果协商不成，还可以通过法律的途径维权。

一、医疗纠纷与医疗事故有区别吗

医疗纠纷，涵盖了医疗事故、医疗差错、医疗意外、并发症和产品质量、疾病自然转归等，而医疗事故是主要构成部分。在许多的医疗事故中，对患者的人身损害的因素除了一些不可预见的医疗风险因素外，医务人员的过失行仍为是主要因素。如何避免这些风险因素，关键还在医务人员。在现实医患关系中，患者由于对医学知识的缺乏，治疗方案完全由医生单方面制定和实施，患者仅仅是处于被动接受的地位，常常只是按医务人员的要求配合检查治疗，有时甚至处于意识不清、昏迷状态，连配合的能力都没有，任由医务人员进行医疗处理。所以，医务人员在医疗过程中的责任是非常重大的，任何轻微的疏忽都可能导致严重的医疗损害结果，如何做到有责任心，避免疏忽，关键在于有无尽到注意义务。

二、发生医疗纠纷可以拒付医疗费吗

发生医疗纠纷时不可以拒付医疗费，患方经办理住院手续住院治疗，医患双方之间形成医疗服务合同关系。《民法典》第五百零二条规定：“依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。”依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。院方应对患方履行治疗义务，同时享有要求患方支付医疗费的权利；患方享有接受治疗的权利，同时有给付医疗费的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。