根据规定,自动辞职的人不符合领取失业保险金的条件。如果个人自愿辞职,那么将无法在辞职后获得失业金。但是,如果是因为用人单位拖欠工资而离职,那么劳动者可以在自愿辞职后,领取失业金。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
根据规定,自动辞职的人不符合领取失业保险金的条件。如果个人自愿辞职,那么将无法在辞职后获得失业金。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,这种情况是可以领取失业金的。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失 业 保 险 金 可 以 合 并 计 算 吗 ?
失业保险金的计算方法是什么?
根据《失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
根据《失业保险金申领发放办法》,失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费满10年不足15年的,领取失业保险金的期限最长为24个月。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满15年不足20年的,领取失业保险金的期限最长为30个月。
因此,失业保险金的计算方法是按照劳动者在用人单位和本人累计缴费的时间来确定的,最长不超过24个月。
根据《失业保险条例》和《失业保险金申领发放办法》的相关规定,失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。失业保险金的计算方法是按照劳动者在用人单位和本人累计缴费的时间来确定的,最长不超过24个月。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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劳动者主动辞职导致失业能否申请失业保险金辽宁在线咨询 2022-03-23只要非本人意愿辞职就可以。 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意
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辞职后能申请失业保险金吗辽宁在线咨询 2021-12-01根据《北京市失业保险条例》,失业人员需要具备以下三个条件才能领取失业保险。1、失业前本人及其用人单位已缴纳失业保险满一年;条件2。非因自己意愿中断就业的。非因本人意愿主要是指:① 用人单位终止劳动合同的;② 用人单位解除劳动合同的;③ 用人单位通过暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动提出解除的;④ 用人单位未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件提出解除的;⑤ 法律、行政法规另有规定的。条件三:已
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辞职能申请失业保险吗贵州在线咨询 2022-05-25辞职一般不能申请失业保险,申请失业保险需要满足以下条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登
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通过辞职能领取失业保险金吗重庆在线咨询 2022-06-10主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的,此时待业人员是不能领取失业金。
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劳动者主动辞职的,能否申请失业保险金领取失业保险金的条件有哪些四川在线咨询 2022-03-02自己主动辞职的,没有条件申请失业金。员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领