不可以。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理核心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

一、单位不交公积金怎么办？

我国劳动法规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的应当给予劳动者经济补偿，但是实践当中关于单位不交积金是否属于这种情形是存在争议的，需要看具体地区有没有有关的解释性规定才能明确。但是单位不交公积金确实是违法行为，住房公积金管理条例单位在录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，因此如果单位不交公积金最好的办法是向住房公积金管理中心起诉，如果单位逾期不办理的，会被处1万元以上5万元以下的罚款。

二、用人单位不给员工买公积金咋办

用人单位必须给员工买公积金。用人单位自录用劳动者之日起的30日内需向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额，即为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金的缴存比例。

三、济南住房公积金账户转移条件有哪些

有以下情形的应办理职工账户转移：

1、职工调入本市(简称同城转移)新的住房公积金缴存单位的;

2、单位因合并、分立致使职工需要转入新的住房公积金缴存单位的;

3、单位因撤销、破产、解散致使职工重新就业转入新的住房公积金缴存单位的;

4、职工调往济南行政区域以外(简称异地转移)单位工作，需将住房公积金转移到外地住房公积金缴存单位的，或从异地调入本地工作需将住房公积金转入本市住房公积金缴存单位的。

5、因下述原因，经职工本人申请，单位同意需将职工账户转移至公积金中心设立的托管户，由公积金中心集中封存管理的：

(1)单位因撤销、破产、解散职工未落实新的住房公积金缴存单位的;

(2)职工与原单位解除劳动人事关系(包括辞职、开除、除名等)未落实新的住房公积金缴存单位的;

凡在济南住房公积金管理中心设立住房公积金帐户的单位职工，调入(调出)济南行政区域，或者在济南行政区域内因工作单位变动办理跨行转移，均属受理范围。