股东未签劳动合同怎么赔偿-法师兄

股东未签劳动合同怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 09:39:08 389 人看过

1、通常情况下如果是公司的股东，也是公司的员工，这个时候股东还具有一定的职权，那么和公司是否签订劳动合同，就并不是非常重要了，如果股东在公司工作的时间超过一年的话，还没有签订劳动合同就不可以主张双倍赔偿。

2、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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