社保交重复能全额退款,在不同地方重复进行了投保,退保程序如下:
1、到原单位所在社保局打印缴费清单,并盖章,证明参保人在那里有买社保;
2、现单位填写退费申请表,到社保局办理退费申请手续;
3、社保审批同意后,现单位到地税社保征缴大厅办理退费手续。手续都是新单位帮职工办的。可以退回单位和个人多缴的全部费用。
一、社保的类型如下:
1、养老保险,即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾;
2、失业保险,即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施;
3、工伤保险,即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施;
4、医疗保险,即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施;
5、生育保险,即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
二、社保的法律特征如下:
1、强制性,是社会保险是通过立法强制实施的,社会保障的内容和实施都是通过法律进行的;
2、普遍性,社会保险要求社会化,凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加;
3、福利性,是社会保险不以盈利为目的,实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活;
4、社会公平性,一方面,社会保险中不能存在任何特殊阶层,同等条件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面,在形成保险基金的过程中和在使用的过程中,个人享有的权利与承担的义务并不严格对价,从而体现出一定程度的社会公平;
5、基本保障性,其根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定,发挥社会稳定器的作用。;
6、互济性,社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金,并在全社会统一用于济助被保障对象,同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。
综上所述,需要退费的参保人可以携带个人的社保卡和身份证,到当地的社保机构申请退费,一般可以当场退费的。通常是由由社保经办机构对资料进行审核,如果资料齐全并通过审核,工作人员将当场办理退费手续。
社保能跨市交吗
社保能跨市交。企业职工的社保都是由单位统一在职工的工作地缴纳的,如果职工到异地其他企业工作,社保要一起转移到工作地,由工作单位统一在当地缴纳社保费用,不能再缴纳原工作地的社保,如果社保没有转移或职工在异地没有到企业单位就职,想要自己缴纳原工作地的社保是可以的,但是只能缴纳医疗保险和养老保险,其他保险不能缴纳,而且缴纳原工作地的社保要使用医保时也不方便。
外地人如果是个人缴纳社保必须提供户口本及身份证,可以带上相关的资料到你所在地的社区或者街道办事处办理就可以了。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《社会保险费申报缴纳管理规定》用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的,社会保险经办机构核准后出具缴费通知单;用人单位申报材料不符合规定的,退用人单位补正。社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中,发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的,按照社会保险法第八十六条的规定处理。
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重复缴纳社保一年怎么退款上海在线咨询 2022-10-25参保人员存在多重养老保险关系,在办理基本养老保险关系转入武汉市手续时,如转出地与武汉市存在多重养老保险关系的,按照“先转后清”的原则,先为其办理转入手续,再按规定办理多重养老保险关系的清理业务。另,您所提供“4”开头的社会保障号码属于武汉市远城区的社会保障号码,建议通过之前单位工作所在地社保机构确认具体参保区域。
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重复缴纳医保可以退吗香港在线咨询 2022-11-04参保单位及个人原因造成的重复缴费,只退回重复时段个人缴费部分,不退单位缴费部分,重复时段单位缴费并入统筹基金;非参保单位及个人原因造成的重复缴费,退回全部缴费额,包括单位缴费和个人缴费部分。
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重复缴纳社保如何退费广西在线咨询 2022-11-041、携带相关资料,前往当地社保机构窗口提交材料,申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理“社保重复缴费处理”,填写并打印申请表; 2、由社保经办机构对资料进行审核; 3、如果资料齐全并通过审核,工作人员将当场办理退费手续。
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重复缴纳的社保怎么退山西在线咨询 2022-05-16重复交的社保费,可以由当事人携带参保人身份证原件及复印件社,和保卡,以及重复缴纳社保费用的凭证,到地社保机构窗口提交上述材料,然后申请社保退费。
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社保重复缴纳哪边会退浙江在线咨询 2022-11-19《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。