厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉。
一、工厂拖欠工资哪里投诉
工厂拖欠工资的解决方法是用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:
1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;
2、投诉文书应当载明事项有投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规。
工厂拖欠工资举报需要提供的材料具体如下:
1、签订书面劳动合同的情形要提供劳动合同和拖欠工资的证明;
2、没有签订书面劳动合同,只是口头雇用或者其他形式要提供存在劳动关系证明和拖欠工资证明。
二、工厂离职不批应该找谁投诉
员工离职只要按照劳动合同和单位规章的手续申请,用人单位是应该批的,单位没有理由不批准辞职不办手续或者扣押你的相关资料。如果不批,可以到劳动单位所在的区一级的劳动局相关部门(一般为劳动监察大队)举报投诉。
三、工作十几天辞职有工资吗?
正常上班十几天也是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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