工伤限制能否中断?
工伤保险条例第十七条规定,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当:,自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向协调地区社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。有特殊情况的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限。
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条,因不属于职工及其近亲属的原因超过工伤认定申请期限的,工伤认定申请期间不计入延误时间(1)不可抗力(2)人身自由受到限制(3)属于用人单位(4)社会保险行政部门登记制度不完善(5)当事人申请工伤认定是否存在劳动关系的仲裁和提起民事诉讼可以看出,工伤认定的限制可以中断,工伤认定申请应当在中断通过后尽快提出。
申请工伤认定的法律主体:
申请工伤认定的法律主体包括用人单位,工伤保险关于工伤认定申请主体的规定,充分体现了工伤保险保护工伤职工权益的宗旨,从各个方面保障他们权益的实现。这也是工伤保险充分承担社会责任的宗旨的体现
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