打断工伤鉴定的处方可以吗
来源:互联网 时间: 2023-05-02 21:42:08 315 人看过

工伤限制能否中断?

工伤保险条例第十七条规定,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当:,自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向协调地区社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。有特殊情况的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限。

最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条,因不属于职工及其近亲属的原因超过工伤认定申请期限的,工伤认定申请期间不计入延误时间(1)不可抗力(2)人身自由受到限制(3)属于用人单位(4)社会保险行政部门登记制度不完善(5)当事人申请工伤认定是否存在劳动关系的仲裁和提起民事诉讼可以看出,工伤认定的限制可以中断,工伤认定申请应当在中断通过后尽快提出。

申请工伤认定的法律主体:

申请工伤认定的法律主体包括用人单位,工伤保险关于工伤认定申请主体的规定,充分体现了工伤保险保护工伤职工权益的宗旨,从各个方面保障他们权益的实现。这也是工伤保险充分承担社会责任的宗旨的体现

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 04:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多不可抗力相关文章
  • 童工工伤可以鉴定吗
    一、童工工伤可以鉴定吗工伤,简单的来说就是指劳动者在工作时间、工作地点、因为工作的原因受到人身损害。因此工伤的认定前提是劳动关系的存在,我国法律禁止使用童工,因此,童工不能成为劳动者。童工与用人单位之间不存在劳动关系。根据我国《劳动法》第十五条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”法律明文禁止的用人关系理应不存在合法的劳动关系。《劳动法》第九十四条也规定,用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。除此之外,我国多部法律法规严令禁止使用童工。因此,童工和用人单位之间不存在劳动关系,而是雇佣关系。用人单位并不为童工缴纳工伤保险,童工致伤也不能被认定为工伤,不受《工伤保险条例》的保护。二、童工工伤怎么救济呢1、是应及时对童工加以救助;2、是进行劳动能力鉴定;3、是非法用工单位支付一次性赔偿金;4、是通过法律途径诉诸司法。因童
    2023-04-14
    424人看过
  • 伤残鉴定医院可以乱打吗
    一、伤残鉴定医院能做吗可以。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险
    2023-03-13
    275人看过
  • 工伤鉴定员工可以单方面申请吗
    一、工伤鉴定员工可以单方面申请吗根据《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本
    2023-04-19
    148人看过
  • 工伤鉴定员工可以单方面申请吗
    根据《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行
    2023-03-01
    217人看过
  • 被邻居打伤可以做伤残鉴定吗
    邻里纠纷被打伤,可以做鉴定,什么时候做伤情鉴定,要根据公安机关的安排及早进行。《公安机关办理伤害案件程序规定》第十七条公安机关办理伤害案件,应当对人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。第十八条公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。第十九条根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂,一时难以进行鉴定的,待伤情稳定后及时提出鉴定意见,并出具鉴定文书。第二十条对人身伤情进行鉴定,应当由县级以上公安机关鉴定机构二名以上鉴定人负责实施。伤情鉴定比较疑难
    2023-04-21
    57人看过
  • 伤残鉴定后还可以做工伤鉴定吗
    不一样。1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同:工伤鉴定依据的法律、法规是《》和《职工工伤与致残程度》,鉴定的内容包括:工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);依据的法律、法规是《受伤人员受伤评定》,伤残鉴定的内容包括:伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其
    2023-03-05
    79人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 肌腱断裂可以打工伤残鉴定吗
      上海在线咨询 2022-03-22
      这个要结合实际情况来确定的,建议申请伤残鉴定确定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效
    • 牙齿打断了一半怎么办工伤鉴定可以吗
      河北在线咨询 2022-07-09
      断半颗牙依据我国现行的伤害鉴定标准,可以做伤残鉴定。可是达不到最轻等级-十级的鉴定条款要求! 目前我国对于伤残鉴定标准有三个:《交通事故伤残鉴定标准》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》、《军人残疾评定标准》。 一、依据《交通事故伤残鉴定标准》最轻的等级-十级伤残的鉴定条款: 9、口腔损伤,牙齿脱落8枚以上; 二、依据工伤鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-
    • 手筋断了可以做工伤鉴定吗?
      贵州在线咨询 2022-07-22
      医疗终结期满后就可以申请伤残鉴定,以下是相关依据:《广东省工伤保险条例》第17条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。
    • 工伤鉴定后打官司有效吗,工伤鉴定后可以打官司吗
      新疆在线咨询 2021-04-30
      有用。《工伤保险条例》明确规定,职工因工受伤后,应当进行劳动能力鉴定,负责劳动的机关是设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会,劳动能力鉴定标准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。工伤认定和劳动能力鉴定的受理主体和鉴定标准都是专门规定的,不同于司法鉴定。法律依据:《司法鉴定程序通则》第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问
    • 肋骨断了可以申请工伤鉴定吗
      江西在线咨询 2022-06-30
      《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006),找不到相应的条文,也就是说,即使是最轻的第十级也达不到。 单纯的肋骨骨折,也确实是很轻的,西医可以不用处理,用胶布固定即可,中医才讲究对位对线。根据《人体损伤程度鉴定标准》也只能定为轻微伤。 你可以先申请工伤认定,然后再考虑再申请劳动能力鉴定。各人情况各不相同,因此在具体办理肋骨断了可以申请工伤鉴定时,还需具体咨询当地专业的律师